ノーリエ合同会社では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代3名が在籍しており、過去には60代スタッフも在籍していました。 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また定年は65歳、再雇用は70歳ですが、 お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 技術力や経験、明るく清潔感を持って仕事に取り組む姿勢を評価しています。 実際に過去に54歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は12年となり、最年長では55歳のスタッフも勤務しています。 シニア世代の方でも入社後は、 マンツーマンでOJT形式で業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。