企業情報
50歳以上の方へメッセージ
ノーリエ合同会社では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代3名が在籍しており、過去には60代スタッフも在籍していました。
今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。
また定年は65歳、再雇用は70歳ですが、
お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、
シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています!
私達は採用において、年齢面のみで判断せず
技術力や経験、明るく清潔感を持って仕事に取り組む姿勢を評価しています。
実際に過去に54歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
また50歳以上の定着率の高さも特徴で
50歳以上の平均勤続年数は12年となり、最年長では55歳のスタッフも勤務しています。
シニア世代の方でも入社後は、
マンツーマンでOJT形式で業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。
また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。
事業内容・会社特徴
【プレミアムパーマ&カラー】
しみる方に必見!髪や肌にやさしいシステム
・頭皮に染みない髪が傷まない
頭皮に対する刺激が約60〜90%減少します。
・髪が傷まない
毛髪の残留薬剤が約70%減少します。
・臭いが残らない
毛髪に対する薬剤の残臭が約90%減少します。
頭皮のかゆみや施術後の臭い・ダメージの原因になる、
残留する化学物質の70%を除去する画期的なシステムをご利用いただけます。
髪・頭皮に不必要なものは残さない「引き算」発想。
髪の毛の手触りがUP!さらに、ヘアカラーの色持ちが長くなります。
【高齢者見守り活動】
お客様の暮らしを見守ります。
高齢者等の孤立死防止等に向けた取組みとして、札幌市と見守りに関する協定を締結しています。
当事業所は、異変を発見した場合に警察・消防や区役所へ通報する「札幌市事業者等による見守り事業」を実施し、安心して暮らせるよう見守る体制を確保し支援します。
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
- 真面目な性格
- ガッツがある
- ITに苦手意識がない
- 業界の豊富な知識
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 技術力がある
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
事業の強み
【訪問理美容について】
女性は美しく、男性は清潔でありたい。
ご本人様、ご家族様の願いをかなえます。
完全予約制の訪問理美容サービス。
■訪問サービスご利用の際のお願い
ご利用の際には必ず駐車スペースが必要となります。お近くに駐車場所がご用意いただけない場合は、ご依頼をお断りさせていただく場合もございます。
■ご予約は電話・ホームページで。次回から予約は簡単になります。
ご予約は9時30分より受付いたします。当社は「着信時顧客情報表示システム」を導入しております。2回目のご利用からはお名前と訪問希望日の確認・調整だけで予約ができます。
■訪問サービスに定評があります。
2004年に札幌センターを開業。毎月1,000名様以上の方にご利用いただいております。
年を重ねて老いても、女性は美しく、男性は清潔でかっこよく見られたいもの。
月に1度程度の理美容で願いを叶えます。
■準備は不要です。こちらでご用意します。
・Q1 用意するもの
必要なものはスタッフが用意しております。
・Q2 用意や後片付けが大変そう。
準備からお掃除までお任せください。
・Q3 体調がすぐれないのでキャンセルしたい。
訪問予定の1時間前まではキャンセルが可能。到着後の中止はキャンセル料660円が必要です。
会社概要
業界
サービス・医療福祉・教育 > 理容・美容・エステティック
特徴
- 女性活躍中
- 離職率5%以下
- 育児・介護休業取得実績あり
- 退職金あり