50歳以上の方へメッセージ
株式会社テラスザスクエア日立では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代7名、60代5名、70代以上3名が在籍している、シニア層活躍企業です!
今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。
また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。
その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で72歳の方も在籍しています。
私達は採用において、年齢面のみで判断せず
コツコツ真面目に、明るく協調性を持って仕事に取り組む姿勢を評価している為
年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
実際に過去には50歳の採用実績もあります!
シニア世代の方でも入社後は、
ベテラン社員がいつでも質問出来る環境でお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。