- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
この企業の求人5件（1ページ目）2023/04/10 18:23 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社ベアでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代5名、60代1名が在籍しており
今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。
また定年は70歳、再雇用は70歳ですが、
お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、
シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！
また50歳以上の定着率の高さも特徴で
50歳以上の平均勤続年数は10年となり、最年長では61歳のスタッフも勤務しています。
私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。
協調性を持って明るく仕事に取り組む姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
実際に過去にも60歳の採用実績があります！
また入社後はいきなり1人で全ての業務をお任せする事はなく、
ベテラン社員がOJT形式で業務をお教えしますので、徐々に一人立ちして頂ければと思います。
事業内容・会社特徴
悠々ハウスとは、株式会社ベアが 提案する選択式機能訓練型デイサービス施設の名称です
悠々ハウスの目指すもの
「明日の元気を、一人ひとりに。」心豊かに自分の思うままいつまでも暮らす。そんな「悠々自適な生活」と 「自分で出来る喜び」を実現するために悠々ハウスは誕生しました。
従来の多くのでデイサービスは、
ご利用者様のニーズや身体状況が違っているにも関わらず決められた 内容を一様に受けるみんな同じサービスでした。
悠々ハウスでは、選択式機能訓練特化型デイサービスとして、
サービスを3ブースに分け、ご利用者様お一人お一人のニーズと身体状況に合わせ、
無理なく・ 楽しく・心地よく・効果的に機能訓練プログラムをご提案し、
70歳・80歳からの体作りを行い、ご利用者様の「悠々自適」な生活をプロデュースして参ります。
平均年齢
45 歳
男女比率
男性：5 割 女性：5 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 5名在籍中
- 60代 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 60歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
61歳
定年
70歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
事業の強み
『悠々ハウス』とは... 主に要支援者・中度要介護者向けの選択式機能訓練特化型介護予防デイサービス
■ 食事や入浴サービスなし
■ 短時間(3~4時間)で、心身機能の維持向上が目的
■ 専任トレーナーによるお一人お一人にあったメニューをプログラム
■ 心地よい「ボディケア」による疼痛・筋緊張緩和や関節可動域ケア
「リハビリウォーカー」「レッグプレス」等高齢者用マシーンによる歩行状態向上歩行に対する不安の解消や 70 代・80 代からの体質改善、
日常生活において自分のこと が自分でできる状態の維持向上を目的に『悠々ハウス』は誕生いたしました。
同じ、「歩行を安定したい」「痛みを軽くしたい」「体調をよくしたい 」といったご希望も その内容はお一人お一人違います。
私たちは、ご利用者様お一人お一人の思いに沿い「オンリーワンの機能訓練プログラム」 をご提案して参ります。
会社概要
会社名
株式会社ベア
所在地
愛知県 守山区 幸心3-410
業界
サービス・医療福祉・教育 ＞ 医療・福祉・保育関連
特徴
- 女性活躍中
- 離職率5%以下
- 社保完備
資本金
1000万円
設立
2000年
株式公開
非上場
代表者名
中原早雄
代表者年齢
66歳〜70歳
従業員数
35 人
過去売上
2023年 1億5千万円
求人検索についてよくあるご質問
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