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株式会社ベアの生活相談員求人(正社員)

リハビリ型のデイサービスでの生活相談員/未経験の方、目指したい方歓迎(60代も活躍)

  • 年収200万円〜250万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 副業可能
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
愛知県あま市甚目寺郷中54-2 / 甚目寺駅 徒歩7分
仕事内容
◎常勤の介護スタッフ(正社員)を募集します。 悠々ハウスの介護スタッフとしてお仕事をしていただきます。 おもに利用者様の機能訓練や運動補助、整体、送迎など、 できることから少しずつ業務を研修していきますので、未経験の方も安心してご応募ください。 将来的に生活相談員業務に興味がある方、チャレンジしたい方、勉強したい方も大歓迎です。生活相談員の候補として少しずつ業務を覚えていただくことができます。 ◎悠々ハウス甚目寺をご紹介いたします。 あま市甚目寺にあります「悠々ハウス甚目寺」はリハビリ型のデイサービスです。 「悠々自適な生活・自分でできる喜び」をテーマに、 利用者様一人ひとりのご要望と身体状況に合わせたメニューを作成しサービスを提供しています。 ◎悠々ハウスの特色 当施設の利用者様は要支援の方が利用者全体の7割を占めますので、 比較的軽度な利用者様が多いのが特徴です。 夜勤やトイレ・食事介助などがありませんので、未経験の方もすぐに仕事に慣れてもらえると思います。 ◎長く働きたいと思える職場環境を一緒につくりませんか? 悠々ハウスのすべての事業所で残業なしは当たり前になっています。 働き方改革の一環としてできるかぎり業務効率を上げて、無駄をはぶき、17時30分にはすべてのスタッフが退勤しています。 有給休暇の取得、年末年始1週間の休暇 、お盆休みなど、長く仕事を続けていくことができるような職場環境を一つずつ構築しております。 ◎雇用形態 正社員
募集停止

給与について

給与
月給211,000円〜231,000円
想定年収: 200万円 250万円
固定残業代 32時間分含む(超過分別途支給)
賞与
賞与あり
処遇改善加算額を年2回に分けて支給

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 社会福祉士
  • 介護福祉士
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  • 社会福祉主事任用資格
  • いずれかの資格所持で可
普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
月平均残業
休日・休暇
シフト制
週休2日制(日曜日・シフト制) 年末年始(12/29~1/4) 夏期休暇(8/13~8/16) 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇

勤務地について

勤務地
■愛知県あま市 甚目寺郷中54-2
・最寄り駅/  甚目寺駅 徒歩7分
・勤務地詳細/ 悠々ハウス甚目寺
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代1名が在籍しています。 60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
61歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
協調性がある
明るいタイプ
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限2万円) 健康診断 OJT教育 制服貸与 資格取得補助制度

未経験への教育
当施設では介護の仕事を未経験からスタートしたスタッフがほとんどです。
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
生活相談員
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間3カ月(待遇変更なし)
定年
あり (70歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集停止
募集停止しました

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
愛知県 名古屋市 守山区 幸心3-410
代表者氏名
中原早雄
代表者年齢
66歳〜70歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
45歳
全社男女比
男性5 : 女性5
設立年
2000年
資本金
1000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体35人
企業特徴
女性活躍中
離職率5%以下
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 5名在籍中
  • 60代 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ベアでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代5名、60代1名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また定年は70歳、再雇用は70歳ですが、 お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、最年長では61歳のスタッフも勤務しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 協調性を持って明るく仕事に取り組む姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも60歳の採用実績があります! また入社後はいきなり1人で全ての業務をお任せする事はなく、 ベテラン社員がOJT形式で業務をお教えしますので、徐々に一人立ちして頂ければと思います。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

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    応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう!

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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。