医療法人慈恵会 小江原中央病院の求人・採用情報

病床数149床の内科・消化器科・リハビリテーションなどを診療する「小江原中央病院」運営法人/シニア層積極採用中!
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この企業の求人 2(1ページ目)

病棟での看護助手/60歳以上も活躍中(経験不問・賞与4.1ヶ月分)

医療法人慈恵会 小江原中央病院 (企業詳細) / 看護助手 /正社員

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給与
年収300万円〜350万円
勤務地
長崎県長崎市 / 浦上駅
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年3月13日

病院での看護師/60歳以上も活躍中(日勤相談可・賞与4.1ヶ月分)

医療法人慈恵会 小江原中央病院 (企業詳細) / 看護師・准看護師 /正社員

医療法人慈恵会 小江原中央病院の画像
給与
年収350万円〜450万円
勤務地
長崎県長崎市 / 浦上駅
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年3月3日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

医療法人慈恵会 小江原中央病院では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代40名以上、60代10名以上が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! 実際に最高年齢で68歳のスタッフも在籍しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 協調性を持って仕事に取り組める姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には60歳の採用実績があります! また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は15年となり、シニア世代の方も方が安心して働ける環境を整えています。 シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式でチーム制にて業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。

事業内容・会社特徴

【はじめに】 2018年度、当院は創設66年目に入ります。 2017年度に長崎市の事業である在宅支援リハビリセンターに、 当法人が小江原・式見地区、淵地区、西部地区の担当機関になりました。 今後も地域包括ケアシステムの一端を担うことを念頭に、 「高齢者医療提供の充実・回復期機能の充実」をテーマに取り組みながら、 地域の皆様が望まれている医療・介護、及び国が掲げている「地域包括ケアシステム」を具現化することを目標とし、 また地域医療へ の貢献の実現に邁進していきたいと思います。 病床数:149床 診療科目:内科、消化器科、呼吸器科、循環器科、整形外科、小児科、リハビリテーション科、放射線科 併設事業:デイケア、居宅支援事業所、健診センター 【沿革】 昭和30年 4月 小江原療養所として開設(第1期工事) 昭和40年11月 小江原病院と名称変更(内科・放射線科・リハビリ科) 昭和49年 1月 本館および第一病棟改築(第二病棟)(第2期工事) 昭和54年10月 第三病棟新築(理学診療科)(149床)(第3期工事) 平成 3年 3月 小江原中央病院と名称変更 平成 7年 8月 旧第一病棟閉鎖し外来棟および新第一病棟(第4期工事) 平成10年11月 整形外科開設 平成13年 3月新第二病棟(完全療養型病棟)新築       旧第二病棟、第三病棟改築(第5期工事) 平成13年 6月 デイケアセンター開設 平成14年 1月 居宅支援センター開設 平成18年 4月 亜急性期病床(10床)新設 平成19年 4月 回復期病棟(35床)新設 平成25年11月回復期病棟を9床増床(合計44床)       一般病棟を2床増床(合計46床)       介護病棟を11床減床(合計35床) 平成26年10月 亜急性期病床を地域包括ケア病床(10床)へ変更 平成28年 5月 小児科開設 平成29年10月 長崎市から在宅支援リハビリセンター推進事業受託 平成29年11月 電子カルテ導入 平成30年 3月介護病棟(35床)を療養病棟へ変更 ~現在   一般急性期病棟46床(うち地域包括ケア病床10床)       回復期病棟44床       療養病棟59床       合計149床で運営
平均年齢
45 歳
男女比率
男性:2 割 女性:8 割
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • チーム制
求めるシニア像
  • 協調性がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 40〜49名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 60歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
最高年齢
68歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【病院理念】 患者さんの身になって、思いやりのある医療を 上記の言葉を念頭に下記の5項目を掲げています ■病気の予防、治療、および研究に理事長以下全員が努力し、高度で心のこもった医療を地域に提供致します。 ■良き病院人とは、良き人間の完成を目指す人です。そして病院は、仕事を通じてその完成を助ける場と言えます。 ■病院は生命が誕生し、生命が死滅する神聖な場所です。この生命の尊厳が失われないよう常に心がけます。 ■患者さんは弁解を求めているのではありません。速やかな解決を求めているのです。患者さんの立場に立って、その心まで治すよう全力を尽くします。 ■人は皆欠点があります。その欠点を補い合うのがチームワークです。よいチームワークが最高の治療、看護を作り出します。

会社概要

会社名
医療法人慈恵会 小江原中央病院
所在地
長崎県 長崎市 小江原2-1-20
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
設立
1954年
株式公開
非上場
代表者名
川原史生
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
192 人