株式会社歌工務店の建築施工管理求人(正社員)

建築施工管理募集/【50代・60代活躍中!】

  • 年収450万円〜750万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都豊島区南大塚2−18−25 / 新大塚駅 徒歩5分
仕事内容
新築工事、改修工事、大規模修繕等の建築施工管理業務(現場施工管理、原価管理、施工写真・書類等含む)をお任せします。 ■具体的には... ・現場管理 ・写真管理 ・書類作成 等 ・23区内現場がメインです ■扱う工事に関して 公民:公共7割、民間3割 工事:改修工事8割、新築2割 物件:公共施設、マンション、学校、保育園、等 構造:S造・RC造メイン、木造 *CAD経験不問 *ブランクOK相談ください 【50歳以上の活躍状況】 現在は50代・60代が活躍中ですが、今後も積極的にシニア世代の採用を取入れていきたいと考えています。 直近でも50代の正社員採用実績があり、シニア世代の定着の高さも私たちの自慢です! 【会社概要】 創業70年を超え、今尚前進しています。 豊島区では工事評価点も高く、優良申告法人でもあり、少人数ではありますが安心して働いていける環境です。 組織的なしがらみなどが無く、少人数ならではのアットホームな協力体制があります。建築業界ですので朝は早いですが、残業は少なく、遅い時間までの残業は全くと言っていいほどありません。 2024年より完全週休二日を実施し、有給休暇の取得も推進していきます。 安定した受注案件と安心の協力体制の中、身体の元気なうちは頑張って長く働きたいという方歓迎です! もちろん、30代・40代の方でこれからの盛り立てと新しく切り開いていく楽しみを持って応募される方も歓迎です!

給与について

給与
月給300,000円〜500,000円
想定年収: 450万円 750万円
固定残業代 35時間分含む(超過分別途支給)
一・二級建築施工管理技士保有で現場代理人経験がある方を対象とします。一級建築施工管理技士の有資格者は経験・実績、その他の保有資格等を考慮の上、給与は応相談となります。
賞与
賞与あり
賞与:年2回(次年度以降、前年度実績あり) 昇給あり

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 建築施工管理経験 5年以上

[ 歓迎経験 ]

基本PC操作必須、CAD操作経験歓迎

必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士
  • いずれかの資格所持で可
普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:30 (休憩90分)
朝礼がありますので、実際はもう少し早い出勤時間となります。
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 35 時間
繁忙期はありますが、通常は残業少ないです。
休日・休暇
土・日・祝
完全週休二日制(基本:土日祝) 年末年始休暇 夏期休暇(計画的付与) 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇 介護休暇

勤務地について

勤務地
■東京都豊島区 南大塚2−18−25
・最寄り駅/  新大塚駅 徒歩5分
・勤務地詳細/ 株式会社歌工務店本社
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代2名が在籍しています。 61歳、59歳、55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
61歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
求めるシニア像
真面目な性格
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生 交通費実費支給 退職金制度あり(勤続3年以降) 健康診断 携帯・PC付与 制服(作業着)貸与 社用車貸与 出産祝い金 結婚祝い金

仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
試用期間
あり
期間:3ヶ月(期間内同条件)
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接(適性検査・テストあり)

2

最終面接

採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年7月6日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 豊島区 南大塚2-18-25
代表者氏名
代表取締役 歌芳紀
代表者年齢
51歳〜55歳
業界
建築・土木・設計
全社平均年齢
52歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
1951年
資本金
5,000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体9人
企業特徴
女性活躍中
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 5名在籍中
  • 60代 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

弊社では、15年以上前からシニア層の採用を取入れてきました。 現在50代・60代が活躍しており、今後も積極的にシニア世代の採用を取入れていきたいと考えています。 直近でも50代の正社員採用実績があり、シニア世代の定着の高さも私たちの自慢です! 私たちの採用では年齢だけで不採用の判断を行う事は無く、経験やスキルまた人間性をよく考慮して採用判断を行っています。 施主様との折衝も発生しますので、お客様とのコミュニケーションや社内でのコミュニケーションを大切にしています。 協調性を持ってチームワークを大切にしながら勤務できるシニア世代の方は大歓迎!きっと弊社の雰囲気にも馴染めると思います。 また入社後もいきなり現場を任せる事は少なく、現社員の補助者として現場について仕事し、徐々に業務に慣れて頂き少しづつ現場を見て頂ければと思います。 ぜひ年齢に気負いせず、50代以上の方もお気軽にご応募頂ければ嬉しく思います! 30代・40代でこれからの盛り立てと新しく切り拓いていく楽しみを持って応募される方も歓迎です!
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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