リフォーム改修メイン／建築施工管理募集【50代・60代活躍中！】
株式会社歌工務店 / 建築施工管理 / 正社員
東京都豊島区南大塚2−18−25 / 新大塚駅 徒歩5分
必須経験
建築施工管理経験（年数・ジャンル不問）
必須資格
【必須資格】
- 一級建築士
- 二級建築士
- １級建築施工管理技士
- ２級建築施工管理技士
- いずれかの資格所持で可
給与
年収 450万円 〜 750万円
更新: 2023年02月02日
募集内容
仕事内容
改修工事、大規模修繕等の建築施工管理業務（現場管理、施工写真・書類等含む）をお任せします。
■具体的には...
・現場管理
・写真管理
・書類作成 等
・23区内現場がメインです
■扱う工事に関して
公民：公共7割、民間3割
工事：改修修繕8割、新規2割
物件：公共施設、マンション、学校、保育園、等
構造：S造・RC造メイン、木造
＊CAD経験不問
＊ブランクOK相談ください
【50歳以上の活躍状況】
株式会社歌工務店では、15年以上前からシニア層の採用を取入れてきました。
現在50代5名、60代1名が勤務しており今後も積極的にシニア世代の採用を取入れていきたいと考えています。
直近でも50代の正社員採用実績があり、シニア世代の定着の高さも私たちの自慢です！50歳以上は平均15年以上勤務しており、最長30年以上勤務しているスタッフも在籍しています！
50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代1名が在籍しています。
年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■東京都豊島区南大塚2−18−25
・最寄り駅／ 新大塚駅 徒歩5分
・勤務地詳細／ 株式会社歌工務店本社
雇用形態
正社員
勤務時間
- 08:00 ～ 17:30 (休憩90分)
月平均残業
残業あり
月平均 10 時間 〜 35 時間
給与
月給 300,000円 〜 500,000円
想定年収： 450万円 〜 750万円
固定残業代 月 35時間分含む（超過分別途支給）
賞与
賞与あり
賞与：年2回（次年度から支給。前年度実績あり。）
昇給あり
必須経験
建築施工管理経験（年数・ジャンル不問）
資格について
【必須資格】
- 一級建築士
- 二級建築士
- １級建築施工管理技士
- ２級建築施工管理技士
- いずれかの資格所持で可
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定可)
休日・休暇
日・祝
年間休日：107日
第2・第4土曜日、日曜日、祝日（＊完全週休二日制は要相談）
年末年始休暇
夏期休暇（計画的付与）
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
介護休暇
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生
交通費実費支給
退職金制度あり（勤続3年以降）
健康診断
携帯・PC付与
制服（作業着）貸与
社用車貸与
出産祝い金
結婚祝い金
定年
あり
60歳まで
再雇用
あり
65歳まで
再雇用上限後の雇用
なし
車通勤
自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
なし
試用期間
あり
期間：3ヶ月（期間内同条件）
採用人数
2人
職場の情報
勤務地平均年齢
52歳
勤務地男女比
男性8 : 女性2
50歳以上の勤務状況
- 50代 5名在籍中
- 60代 1名在籍中
最高年齢
60歳
従業員数
全体9人
代表者年齢
76歳〜80歳
企業特徴
退職金あり
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
屋内禁煙
選考に関して
選考フロー
1
1次面接(適性検査・テストあり)
2
最終面接
【面接備考】
計算問題テスト有り
面接日時に関して
土曜日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2023年02月02日
会社情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社歌工務店では、15年以上前からシニア層の採用を取入れてきました。
現在50代5名、60代1名が勤務しており今後も積極的にシニア世代の採用を取入れていきたいと考えています。
直近でも50代の正社員採用実績があり、シニア世代の定着の高さも私たちの自慢です！50歳以上は平均15年以上勤務しており、最長30年以上勤務しているスタッフも在籍しています！
私たちの採用では年齢だけで不採用の判断を行う事は無く、経験やスキルまた人間性をよく考慮して採用判断を行っています。
施主様との折衝も発生しますので、お客様とのコミュニケーションや社内でのコミュニケーションを大切にしています。
協調性を持ってチームワークを大切にしながら勤務できるシニア世代の方は大歓迎！きっと弊社の雰囲気にも馴染めると思います。
また入社後もいきなり現場を任せる事は少なく、先輩社員の補助者として現場について仕事し、徐々に業務に慣れて頂き少しづつ現場を見て頂ければと思います。
ぜひ年齢に気負いせず、50代以上の方もお気軽にご応募頂ければ嬉しくおもいます！
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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