弊社では、15年以上前からシニア層の採用を取入れてきました。 現在50代・60代が活躍しており、今後も積極的にシニア世代の採用を取入れていきたいと考えています。 直近でも50代の正社員採用実績があり、シニア世代の定着の高さも私たちの自慢です！ 私たちの採用では年齢だけで不採用の判断を行う事は無く、経験やスキルまた人間性をよく考慮して採用判断を行っています。 施主様との折衝も発生しますので、お客様とのコミュニケーションや社内でのコミュニケーションを大切にしています。 協調性を持ってチームワークを大切にしながら勤務できるシニア世代の方は大歓迎！きっと弊社の雰囲気にも馴染めると思います。 また入社後もいきなり現場を任せる事は少なく、現社員の補助者として現場について仕事し、徐々に業務に慣れて頂き少しづつ現場を見て頂ければと思います。 ぜひ年齢に気負いせず、50代以上の方もお気軽にご応募頂ければ嬉しく思います！ 30代・40代でこれからの盛り立てと新しく切り拓いていく楽しみを持って応募される方も歓迎です！