有限会社 優和の里の求人・採用情報

1対1で一生涯向き合い続ける介護施設「優和の里」運営法人/シニア層積極採用中!
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この企業の求人 21(1ページ目)

介護型有料老人ホームでの介護職員/残業なし・60代以上も活躍しています!

有限会社 優和の里 (企業詳細) / 介護職・ヘルパー /正社員

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給与
年収300万円〜450万円
勤務地
埼玉県本庄市 / 児玉駅 徒歩7分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 残業なし
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年2月20日

介護施設の看護師/シニア世代活躍中・賞与年3回・日勤のみ

有限会社 優和の里 (企業詳細) / 看護師・准看護師 /正社員

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給与
年収350万円〜500万円
勤務地
埼玉県児玉郡神川町 / 丹荘駅 徒歩25分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年2月20日

介護施設の看護師・パート/シニア世代活躍中・日勤のみ

有限会社 優和の里 (企業詳細) / 看護師・准看護師 /パート・アルバイト

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給与
時給1,500円〜1,800円
勤務地
群馬県藤岡市 / 群馬藤岡駅
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年2月20日

住宅型有料老人ホームでの介護職員/60歳以上も活躍中・ブランク可(優和の里)

有限会社 優和の里 (企業詳細) / 介護職・ヘルパー /正社員

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給与
年収250万円〜400万円
勤務地
群馬県藤岡市 / 群馬藤岡駅
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年2月20日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

有限会社 優和の里では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代10名以上、70代以上5名が在籍しており 合計25名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で78歳の方も在籍しています。 シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。 コツコツ真面目に、明るく協調性を持って仕事出来る方はぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います! 実際に過去にも67歳の採用実績があります。 また入社後、仕事に慣れるまで、 社内研修やOJTを通して仕事を覚えていくスタイルです。 50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

■住宅型有料老人ホーム 「優和の里」 1対1で終身利用できる住宅型有料老人ホーム 住宅型有料老人ホーム「優和の里」をご利用いただく利用者様は、 要支援レベル1の比較的お元気な方から寝たきりの方まで様々です。 終身利用できる介護施設として、 要支援・介護レベルに合わせた支援で、これまで多くの利用者を支えてきました。 そんな当施設の利用者様は約30名。対して当施設で働くスタッフは31名。 ほぼ1対1で利用者様を支えることで、より充実したサービスを実現し、スタッフが働きやすい環境をつくっています。 今後さらなる支援充実を目指し、新たな施設の増設も決定。 より利用者様に身近な施設として歩み続けます。 ■デイサービス「ゆうわの里」 優和の里のデイサービスでは、 食事や入浴などの日常生活上の支援や理学療法士による個別リハビリ・生活リハビリを行い、 身体機能の維持・向上をサポートしています。 また、優和の里の特徴でもあるレクリエーションは1日4~5回実施し、 内容も多種多彩なものとなっています。 その他にも、地域の方による八木節やマプアフラダンス、 四季に応じた運動会や流しそうめんなどのイベントを行い、利用者様の笑顔あふれる内容を提供しています。
平均年齢
45 歳
男女比率
男性:1 割 女性:9 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 5名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 67歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
最高年齢
78歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

■介護の現場にいる人にしかわからないこと 施設の方針やスタッフの労働条件を決定するのは、法人の経営者たち。 ですから、法人のトップが実際の「介護の現場」を一番よく理解していないといけないと思うんです。 現場に出て、利用者様と接してみないと分らない大変さ、実際に働いてみないと分らない業務の改善点…。 それらは実際の現場で働かないと、体感できないこと。 だからこそ私は、社長という立場にあってもスタッフと同じ業務をこなします。 できるだけスタッフと同じ目線で、施設を良くして行きたいのです。 近くで見ているからこそスタッフの頑張りも理解してあげられます。 誰よりも近くで、あなたの成長を見守りますよ。 【拠点】 ・住宅型有料老人ホーム 優和の里 ・デイサービスセンター ゆうわの里 ・研修センター

会社概要

会社名
有限会社 優和の里
所在地
群馬県 藤岡市 上大塚1753-1
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
  • 社保完備
設立
1989年
株式公開
非上場
代表者名
松村 由美子
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
82 人
過去売上
2022年 3億7千万円円