岡崎製材株式会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代40名以上、60代10名以上、70代以上7名が在籍している、シニア層活躍企業です！ 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で76歳の方も在籍しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 方を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には69歳、65歳、62歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は17年となり、シニア世代の方も方が安心して働ける環境を整えています。 シニア世代の方でも入社後は、 いつでも質問出来る体制でチーム制にて業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。