株式会社リーガル・アカウンティング・パートナーズの求人・採用情報

東京都千代田区にて法人・個人など幅広く税務サービスを提供する会計事務所/医療税務支援にも強み(シニア世代積極採用中!)
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この企業の求人 1(1ページ目)

会計事務所スタッフ/開業医、オーナー経営者の事業、相続対策などをサポートします。

株式会社リーガル・アカウンティング・パートナーズ (企業詳細) / 会計事務所スタッフ /契約社員

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給与
年収300万円〜450万円
勤務地
東京都千代田区 / 神保町駅
  • 50代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • フレックス制あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 社保完備
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社リーガル・アカウンティング・パートナーズでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代4名が在籍しており、今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また定年は60歳ですが、お互いの合意があれば60歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 コツコツ真面目に、責任感を持って仕事に取り組める姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも63歳の採用実績があります! シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式でベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。

事業内容・会社特徴

【代表者プロフィール】 水本 昌克 1966年8月16日東京都生まれ 平成2年 慶應義塾大学経済学部卒 損害保険会社、税理士法人タクトコンサルティング (医療福祉チーム)を経て、 平成 20 年税理士法人および 株式会社リーガル・アカウンティング・パートナーズ を設立し、各法人の代表に就任。 その他医療法人、社会 福祉法人の監事、NPO 理事を務める。 現在、医療経営、 相続・事業承継対策を中心とした業務に取り組んでいる ■得意業務 相続・事業承継・資産対策、医業経営支援 ■著書 ・オーナー社長の税金虎の巻(大蔵財務協会) ・上手な不動産組替え虎の巻( 〃 ) ・ドクターのための経営○得 情報~開業準備・法人化から事業承継まで~ ・FP基礎シリーズ 不動産編(セールス手帖社) ・企業目利き力養成講座~医療事業・介護福祉事業(きんざい) ・実務者のための医療・介護経営用語集(法研) ■監修 ・暮らしの税金相談コース~不動産(ビジネス教育出版) ・FP実践シリーズ(個人編、法人編、医師編)~セールス手帖社ほか ・相続問題撲滅ノート(実業之日本社) リーガル・アカウンティング・パートナーズについて 当事務所はますます複雑化するお客様の抱えているお悩み、ご要望にお応えしてゆくために、 法律、会計、税務、労務等の最前線で実務経験を積んだ専門家をパートナーシップにおいて結成さ れたリーガルアソシエイツグループのコンサルティングファームです。 個人、法人のお客様の日常の経営チェックから資産対策、相続・事業承継問題など幅広いご相 談についてサポートするとともに、 とくにこれから高齢化がますます進むわが国において重要な担い手である、 医療・ヘルスケア分野にも重点を置いた事業展開をおこなってまいります。 わたしたちはお客様の「安心と信頼」のパートナーを目指します。 【事業内容】 ・ 経営コンサルティング ・ 病医院経営支援 ・ 相続、事業承継対策 ・ 資産運営対策 ・ 会計アウトソーシング ・ 経営管理システムの企画販売等 ・ 医療法人設立支援 ・ 医療機関(調剤薬局含む)の M&A アドバイザリー業務 ・ 人事労務管理 ・ 労働者派遣事業 ・ 医療介護情報発信 ・ 法定資料作成サポート ・ 出版物の企画、発行並びに販売
平均年齢
50 歳
男女比率
男性:1 割 女性:9 割
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • ITに苦手意識がない
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 穏やかな雰囲気
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 4名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 63歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
最高年齢
58歳
定年
60歳
再雇用
あり (60歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【医療経営コンサルティング】 ■地域住民に選ばれる医院経営を 医院周辺地域の環境は、地域住民の年齢層の変化や新規開業医院の進出など、開業時から外部環境は変化していきます。 そのなかでも地域住民のニーズをとらえ、 また地域における医療ネットワ ークの機能分担で患者の治療にあたることが効率的です。 ■経営とのバランスが不可欠 医院経営も厳しさを増しています。 提供する医療サービスの質を上げ、拡大するニーズに対応していくためには必要とされる人材、 設備、情報システムなどへの投資をタイムリーに行い、経営を継続していけるだけの収益を確保していくことが求められます。 ■医療経営に特化したマネジメントアドバイザリーサービス 医療経営コンサルティングは 当事務所の中核業務として、開業、運営から法人化、承継対策に至るまで経営に対する多角的な分析と法務、税務、労務等マネジメントに関するきめ細かな様々なサ ポートメニューを用意しております。 【タックスアカウンティング業務】 ■法人のお客様 ・会社設立から通常業務(月次、決算、申告、調査)、解散にいたるまで税務顧問としてサポートい たします。 ・決算、税務申告当事務所では、タイムリーに経営状況を把握するために月次または定期的な巡回監査を行い、お客様の会社の規模の特性、会計資料のニーズに応じて最適な月次決算、年次決算のルーティンを 設計したサービスを提供します。 ・タックスプランニング 節税対策も視野にいれつつ、事業全体の視点から適切なタックスプランニングの提案をおこなってまいります。 ■個人のお客様 ・確定申告業務 個人の1月1日から12月31日までの1年間の所得を計算して、翌年3月15日までに申告書を 提出し、かつ必要な税金を納める手続きです ・どんな方が対象か 個人事業主(事業所得、不動産所得)の方 不動産を売却した方同族会社の役員等で会社の株を売却した方 サラリーマンで給与収入が2000万円を超える方 給与を2箇所以上からもらっている方 など

会社概要

会社名
株式会社リーガル・アカウンティング・パートナーズ
所在地
東京都 千代田区 神田神保町1-11-1いちご神保町ビル6階
業界
コンサルティング・調査業界・専門事務所 > 監査法人・税理士事務所・法律事務所
特徴
  • 女性活躍中
  • 社保完備
資本金
8000000
設立
2008年
株式公開
非上場
代表者名
水本昌克
代表者年齢
56歳〜60歳
従業員数
9 人