株式会社リプロスでは、創業当時からシニア層の採用を積極的に取入れています！ その結果50代が5名、60代が2名、70代以上が2名在籍しております。 過去6名の50歳以上の採用実績があり、直近では52歳正社員の採用を行いました。 また在籍スタッフの最高年齢は71歳！50歳以上の平均勤続年数は10年以上となり、シニア世代の方の定着率の高さも私たちの自慢です。 株式会社リプロスでは、年齢で採用の可否を決めるのではなく、経験や人柄を重視した採用を行っています。 周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方、元気な方（体力に自信がある方）、今までの技術者としての経験を活かしたい方は大歓迎です！ 入社後は基本的な決まりごと等を説明した後は、各々のスキルや経験にあわせてお仕事していただきます 即戦力として、採用いたしますので、経験やスキルを十分に発揮していただきたいです！ また、質問や不安なことは、いつでも相談可能な環境ですので、安心して業務についていただけます。 ぜひ年齢に気負いせず、シニア世代の方のご応募を心よりお待ちしています！