株式会社リプロスの求人・採用情報

中部・関西地方での建設業界への技術職派遣事業を展開【シニア世代積極採用中企業!】
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50歳以上の方へメッセージ

株式会社リプロスでは、創業当時からシニア層の採用を積極的に取入れています! その結果50代が5名、60代が2名、70代以上が2名在籍しております。 過去6名の50歳以上の採用実績があり、直近では52歳正社員の採用を行いました。 また在籍スタッフの最高年齢は71歳!50歳以上の平均勤続年数は10年以上となり、シニア世代の方の定着率の高さも私たちの自慢です。 株式会社リプロスでは、年齢で採用の可否を決めるのではなく、経験や人柄を重視した採用を行っています。 周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方、元気な方(体力に自信がある方)、今までの技術者としての経験を活かしたい方は大歓迎です! 入社後は基本的な決まりごと等を説明した後は、各々のスキルや経験にあわせてお仕事していただきます 即戦力として、採用いたしますので、経験やスキルを十分に発揮していただきたいです! また、質問や不安なことは、いつでも相談可能な環境ですので、安心して業務についていただけます。 ぜひ年齢に気負いせず、シニア世代の方のご応募を心よりお待ちしています!

事業内容・会社特徴

【事業内容】 労働者派遣法に基づく労働者派遣事業 建築・土木・電気設備・空調衛生設備etc、設計(CAD)・施工管理、一般事務、施工図の作成(請負) 大手ゼネコンが手がける土木・建築・設備工事の施工管理業務を中心にお任せします。得意分野を活かした活動ができるうえ、施工現場の掛け持ちや遠方への転勤もありません。 【拠点一覧】 本社:名古屋オフィス 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル 5F 関西オフィス 〒540-0012 大阪府大阪市中央区谷町1-7-3 天満橋千代田ビル 2F
50歳以上の勤務状況
  • 50代 5名在籍中
  • 60代 2名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
最高年齢
71歳
定年
60歳
再雇用
あり (70歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

株式会社リプロスでは、創業当時から「技術者にとって勤務しやすい環境の創造」をモットーに事業を展開してきました。 代表の柴田は、大手建設業派遣会社に勤務し「より技術者にとって、柔軟で働きやすい環境を作る事はできないだろうか」という思いから、現在のリプロスを立ち上げに至りました。 常に技術者にとって勤務しやすい環境という事を心がけ、建設業派遣に先駆けて、週休2日制の導入や残業の少ない職場環境の提供等を行っています。 また、大手ゼネコンや地場中堅企業との取引が多く安定した職場供給を行っています。 現在名古屋を中心とて大阪、広島での事業展開を行っており、急な拡大は目指さず、技術者にとって融通が効く環境を大切に、堅実な成長を遂げていこうと考えています。 また社内の技術者コーディネーターは、建設業界の知見が深い者が多く、派遣先・派遣労働者にとっても深い部分までの業務理解があり、より付加価値の高いサービスを提供しています。

会社概要

会社名
株式会社リプロス
所在地
愛知県 中区 栄3-2-3 名古屋日興證券ビル 5F
業界
サービス・医療福祉・教育 > 人材サービス・職業紹介・人材派遣
資本金
1,500万円
設立
2004年
株式公開
非上場
代表者名
代表取締役 柴田幹夫
代表者年齢
46歳〜50歳
従業員数
30 人
平均年齢
50 歳
男女比率
男性:10 割  女性:0 割 
過去売上
2021年 1.8円