- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
この企業の求人2件（1ページ目）2023/04/04 16:43 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
協和重機株式会社では、15年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代2名、60代7名、70代以上5名が在籍しており
今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。
また弊社では定年制が無いため、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！
実際に最年長で76歳の方も在籍しています。
私達は採用において、年齢面のみで判断せず
目地目に、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を評価している為
年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
実際に過去には72歳、62歳、53歳の採用実績もあります！
シニア世代の方でも入社後は、
ベテラン社員がいつでも質問できる体制で業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。
事業内容・会社特徴
協和重機株式会社では、創業50年以上に渡り愛知県名古屋市を中心とした土木工事・舗装工事を中心として
住みよいまちづくりに貢献するために、地域発展に尽力してきました。
これからの50年継続に向けて、より地域の方々に貢献できる企業として成長していきたいと考えています。
また建設工事だけでなく、重機を自社で保有している為
自社にて工事を進める・完結させる事ができる為、お客様にとってもメリットになる点が私達の特徴でもあります。
【建設業許可証】
一般建設業許可 愛知県知事許可 第011408号 土木一式工事
一般建設業許可 愛知県知事許可 第011408号 とび・土工工事
一般建設業許可 愛知県知事許可 第011408号 舗装工事
平均年齢
59 歳
男女比率
男性：9 割 女性：1 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 2名在籍中
- 60代 7名在籍中
- 70代以上 5名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢： 50歳、53歳、62歳、72歳
50歳以上の平均勤続年数
22年
最高年齢
76歳
定年
なし
事業の強み
協和重機株式会社では、特に工事現場の品質のみならず、工事における清潔さや地域住民の方への配慮を大切に考えてきました。
工事の品質だけではなく、清潔に工事を行う事が大事と考えています。
また工期に工事をしっかり納める事も大事ですが、安全第一を心がけた進捗管理を行っています。
また社員の働きやすい環境作りも心がけており
40年以上在籍しているスタッフも多く在籍している事も私達の自慢です。
残業は月10時間未満となっており、ワークライフバランスを保った働き方ができます。
またコンスタンスに仕事が安定して受注できる為、安定した生活を送る事が可能です。
【有資格者数】
1級土木施工管理技士 3名
2級土木施工管理技士 1名
測量士 1名
会社概要
会社名
協和重機株式会社
所在地
愛知県 日進市 北新町殿ケ池中662-1
業界
建設・不動産 ＞ 建築・土木・設計
特徴
- 退職金あり
- 社保完備
資本金
１８００万円
設立
1964年
株式公開
非上場
代表者名
近藤 俊弘
代表者年齢
71歳〜75歳
従業員数
20 人
過去売上
2022年 5億６千万円
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。