山新運輸有限会社では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代30名以上、60代30名以上、70代以上5名が在籍しており 合計65名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で75歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 ガッツや清潔感があり、責任感を持ってコツコツ業務にあたる姿勢を評価していますので、 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも63歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は約30年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 シニア世代の方でも入社後は、 研修期間を設け、ベテラン社員によるマンツーマンでお教えしていきますので、 徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。