株式会社アール・アソシエイツの求人・採用情報

南関東エリアで家事代行「アールメイド」・ハウスクリーニング「アールおそうじセンター」など一般家庭向けの生活総合支援サービス提供/シニア層積極採用中!
株式会社アール・アソシエイツの画像1枚目
企業情報を見る
この企業の求人1(1ページ目)2024/01/23 09:02 更新

株式会社アール・アソシエイツ / 家事代行 / パート・アルバイト

シニア世代活躍中/家事代行スタッフ/週1~OK!(経験・資格不問)

給与
時給1,250円〜2,000円
勤務地
東京都世田谷区 / 用賀駅
株式会社アール・アソシエイツの画像
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 直行直帰可能
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
仕事内容お客様のお家の家事を代行していただくお仕事です。 お掃除、お洗濯、お料理などなど 勤務エリア、お仕事内容などご相談ください
詳細を見る
2024年1月23日更新/応募集まり次第終了
1

企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社アール・アソシエイツでは、20年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代50名以上、70代以上50名以上が在籍し、 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では定年制が無いため、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! 実際に最年長で90歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 穏やかで清潔感があり、責任感をもって業務にあたる姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも55歳、65歳、70歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、 社内研修でお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

【会社事業内容】 一般家庭向けの生活総合支援サービス ■アールメイドの運営・管理 ・家事代行サービス ・料理代行サービス ■アールおそうじセンターの運営・管理 ・ハウスクリーニング ・エアコンクリーニング ・原状回復工事 ・内装リフォーム全般 【家事代行サービス「アールメイド」】 ■アールメイド理念 アールメイドは「定期サービス専門」の家事代行サービス会社です。 アールメイドの家事代行サービスを継続的にご利用いただくことで、 全ての人が毎日の暮らしの中で、ワンランク上の豊かさとやすらぎのある生活を送れることをサポートしていきます。 ■家事代行サービスメニュー 以下の2コースのほかにも様々なコースをご用意。お客様の様々なニーズに対応いたします。 ・ベーシックコース お掃除・洗濯・ベッドメイキングなど、お料理以外の様々な家事対応が可能です。 アールメイド(当社で)の一番人気コースになります。 安定の家事代行サービスをご提供。ご不在時のご対応も可能です。 ・プレミアムコース ワンランク上のサービスを! 上級クラスのキャストをご用意!家事全般はもちろん、お住まいに関わることを幅広くお願いしたい方に。 クオリティ維持のためコーディネーターの定期フォローも行っており安心のコースです。 ■お客様の生活を総合的にサポートします! ・ハウスクリーニング・修繕などで、管理会社・リフォーム会社・不動産会社・設備メーカーと長期に渡り取引をしております。 ・ハウスクリーニング・修繕事業を自社社員で行っているため、お住まいのお手入れ情報・ノウハウが豊富です。 ・掃除の仕方のアドバイスが受けられるようになります。 ・料理の献立・レシピの悩みもご相談承ります。 【アールメイドの特徴】 ■定期サービス専門 アールメイドの理念である「毎日の暮らしの中で、ワンランク上の豊かさとやすらぎのある生活を送れることをサポートして行きます」。 単発利用のみの家事代行サービスではその実現が難しいと考えております。 家事代行サービスを定期的にご利用いただくことによってこそ、 ワンランク上の生活や、やすらぎのある生活などの価値を感じていただけると考えております。 当社は、単発でのサービス提供 (ご利用) を行っておりません。 定期サービス専門会社として定期サービスに特化し資源を集中させることにより、 定期的な家事代行サービスのご利用を望むお客様へのサービスの品質を高めております。 ■キャストの担当制度 毎回違うキャストではお客様は非常に気を遣い疲れてしまいます。 当社ではお客様のストレスを (できるだけ) 軽減していただくため、キャストを担当制に固定。 「キャストには家族の一員ように、また時には空気のようにさりげなくサービスをする」をモットーに教育して、安心してご利用いただけるように努めます。 ■コーディネーター制度 サービス前にコーディネーターによるお打ち合わせを実施させていただくことにより、 お客様の希望・要望・こだわりやルール (仕様) などをお伺いして仕様書を作成します。 キャストの交代 (変更)・引継ぎもコーディネーターが行いますので、 何度も掃除道具の置場やご希望・注意点のご説明などの面倒なことが軽減され、お客様の手間や時間を煩わすことが無くなります。 ■作業プログラム制度 お客様のご自宅のお掃除や洗濯など家事でのお困りごとご希望を事前にヒヤリングさせていただきます。 その上で作業プログラムを作成させていただきます。 お部屋の広さ、作業内容によっては作業時間が異なります。 ご希望のお部屋の状態を年間を通じて維持していただけるように、 何をどのくらいの時間をかけて行うかを目に見えるようにプログラムを作成し、 何をしているか分からないというような不安を無くして、安心してご利用いただけるようにしております。
平均年齢
65 歳
仕事に慣れるまでの制度
  • 社内研修あり
求めるシニア像
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 50〜59名在籍中
  • 70代以上 50〜59名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 55歳、65歳、70歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
最高年齢
90歳
定年
なし
株式会社アール・アソシエイツの画像2枚目

事業の強み

【アールメイド「5つの約束」】 1. 家事・掃除全般のノウハウ・アイテムなどの最新情報の獲得を行います。 2. お客様の個人情報を守ります。そのために社員教育・キャストの教育を行い、作業現場で見た聞いたことの守秘義務を徹底します。 3. お客様から見たアールメイドサービス全てにおいて、安心・安全を提供します。 4. 一度起きたクレームは速やかに情報を集め、対策会議・マニュアルの見直しを行い クレームの再発防止対策に努めます。 5. 技量とともに、人間性を磨き、朝礼・勉強会・定期研修・ボランティア活動などを積極的に実施して社員教育に努めます。 【アールメイドのスタッフ】 家事の技量・豊富な経験を備えるのみならず、 接遇・人間性も磨いたスタッフが、お客様の生活をサポートいたします。 ■コーディネーター アールメイドの家事代行サービスはコーディネーターによるお打ち合わせからスタートします。 お客様のご希望・ご要望をヒヤリングさせていただき、お部屋まわりをご確認の上、ご提案いたします。 家事代行サービスの仕組み・コース作業内容・キャスト・適正なお掃除道具のことなどご説明をさせていただきます。 アールメイドのコーディネーターは、 200時間以上ハウスクリーニング (専門清掃) の現場作業を経験している社員です。 自分は家事をしたことが無い、掃除もできないという知識だけのキャストではなく、 自ら現場で身につけた経験と知識で掃除のプロとしてお客様にアドバイスを行います。 ■キャスト 当社では20代から80代まで幅広い年齢のキャストが在籍しております。 『家事が好き』『料理が好き』『子供が好き』など、家事経験の豊富なキャストばかりです。 お客様に安心してご利用いただけるよう、身元がしっかりしており、 サービス業としてお客様に気持ちよく過ごしていただけるように気の配れる「人柄の良い人」を厳選して採用しております。 初期研修は座学研修及び実践研修を通じて、アールメイドの品質を満たすための教育を行っております。 また、定期的な勉強会や面談を設け、 常にお客様のご要望にお応えすることのできる家事・掃除・洗濯の技術とサービス教育を行っております。

会社概要

会社名
株式会社アール・アソシエイツ
所在地
東京都 世田谷区 用賀2-14-11ブリュンヒルデ3F
業界
サービス・医療福祉・教育 > その他(サービス・医療福祉・教育)
設立
2000年
株式公開
非上場
代表者名
榊原啓二朗
従業員数
20 人

求人検索についてよくあるご質問

株式会社アール・アソシエイツの求人をお探しならシニアジョブ。あなたの経験とスキルを活かせるシニア向け求人が見つかります。シニアジョブは、50代・60代・70代以上の方々に特化した、納得のいく就職・転職を支援する求人サイトです。幅広い職種を取り扱っており、株式会社アール・アソシエイツの求人を含む、47,304件の正社員、契約社員、パート・アルバイト募集情報を掲載しています(2024年12月09日現在)。シニア向け求人数が豊富だからこそ、様々な特徴やご希望の年収・時給・月給など、あなたにぴったりの求人を探すことができます。掲載している求人は、株式会社アール・アソシエイツから提供された正規の求人情報です。応募いただいた内容は直接企業の採用担当者に送信されるため、迅速に選考プロセスを進めることができます。