技研興業株式会社の土木施工管理求人(正社員)

週休2日制!年間休日120日/土木施工管理募集中【50代60代活躍中!】

  • 年収400万円〜600万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
福岡県福岡市博多区東比恵2-19-18 / 東比恵駅 徒歩2分
仕事内容
【業務内容】 福岡県の公共工事の内、法面、がけ崩れ災害復旧、修繕維持工事の現場監督と竣工書類までの書類一式作成をお任せします。 神奈川県の公共工事の内、法面、がけ崩れ災害復旧、修繕維持工事の現場監督と竣工書類までの書類一式作成をお任せします。 【業務内容】 ・施工管理業務 ・進行管理・調整 ・品質管理 ・原価管理 ・技術の指導監督 ・書類作成 ※夏季5日・年末年始7日・有休最大20日支給 ※手当充実(住宅手当・寒冷地手当・現場手当) ※退職金制度有り ※オートキャドでの図面修正操作ができる場合優遇 ■扱う工事について 物件:道路改良、のり面 公民:公共8割、民間2割 規模:1千万〜1億(3000万メイン) 【50歳以上の活躍状況】 技研興業株式会社は今年から50歳以上の採用を取入れはじめました。 当社は、転勤がない、コミュニケーションが取りやすい社風など、50歳以上の方が働きやすい環境が整っています。 そのため、社内は現在50代が30名以上、60代は20名以上在籍しており、多くの方が新卒から現在まで現役で働いています! また、私達は年齢だけで採用の可否を決定せず、面接を通して、元気な方や経験を重視して採用しています。年齢を気負いせず、50歳以上もお気軽にご応募ください。お待ちしています!

給与について

給与
月給300,000円〜370,000円
想定年収: 400万円 600万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
賞与:年2回計4ヶ月分(前年度実績あり) 昇給あり

応募条件について

必要な経験
  • 土木工事現場監督(ジャンル不問)経験 年数不問
必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

  • 1級土木施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 35 時間
・繁忙期:35時間程度 ・閑散期:10時間程度
休日・休暇
日・祝
週休2日制 日曜日、祝日、土曜日(10月〜3月は土曜出勤の場合あり) 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休業取得実績あり 産休介護休暇制度あり

勤務地について

勤務地
■福岡県福岡市博多区 東比恵2-19-18
・最寄り駅/  東比恵駅 徒歩2分
・勤務地詳細/ 技研興業株式会社 九州営業所
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代20〜29名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
63歳

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生 インセンティブ(工事成績、営業所成績による) 住宅手当 寒冷地手当 現場手当 通勤手当実費支給(上限なし) 退職金制度あり(勤続3年以上) 資格支援制度あり(合格祝い金支給) 費用負担講習会あり 被服貸与あり

雇用について

募集職種
土木施工管理
雇用形態
正社員
試用期間
あり
期間:3ヶ月(期間中も労働条件同じ)
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年6月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 杉並区 阿佐谷南3丁目7-2
代表者氏名
代表取締役 佐々木ベジ
代表者年齢
56歳〜60歳
業界
建築・土木・設計
全社平均年齢
45歳
全社男女比
男性9 : 女性1
設立年
1958年
資本金
11億2000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体142人
企業特徴
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 30〜39名在籍中
  • 60代 20〜29名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

技研興業株式会社は今年から50歳以上の採用を取入れはじめました。 現在、社内には50代30名以上、60代20名以上が在籍しており、多くの方が新卒から現在まで現役で働いています!また、最高年齢は63歳、50歳以上の平均勤続年数は27年で中には勤続年数が30年以上の方も! 過去これまで5名の50歳以上の採用実績があり、直近では54歳正社員採用も行いました。 転勤がない、コミュニケーションが取りやすい社風など、50歳以上の方の働きやすい環境が整っていますので、年齢に気負いせずご応募頂ければ幸いです。 私達は、年齢だけで採用の可否を決定することは無く、元気な方や経験を重視して採用しています。 元気な方や周囲と協力して業務に取り組無事ができるシニア世代の方は年齢関係なく、ご活躍いただける社風だと考えています。 入社後は、シニア世代の方でも先輩社員と一緒に現場を回り、OJT形式で徐々に業務に慣れて頂きますのでご安心ください。ぜひ年齢を気負いせず、50歳以上もお気軽にご応募ください。お待ちしています!
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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