有限会社　マル井建設では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代4名、60代3名、70代以上3名が在籍している、シニア層活躍企業です！ 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では定年制が無いため、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最年長で73歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 ITに苦手意識を持たず、真面目にコツコツ仕事に取り組む姿勢を評価していますので、 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも65歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は約20年となり、 シニア世代の方も安心して長く働ける環境を整えています。 シニア世代の方でも入社後は、 社内研修などで、ベテラン社員が丁寧にお教えしていきます。 また不明点などいつでも質問可能なアットホームな環境ですので、 徐々に業務フローに慣れていただければと思います。