有限会社 マル井建設の求人・採用情報

沖縄県名護市を中心に土木工事・鉄筋工事や鉄筋販売等も手掛ける地元密着の建設会社/シニア世代積極採用中!
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この企業の求人1(1ページ目)2023/11/07 18:18 更新

有限会社 マル井建設 / 建築施工管理 / 正社員

建築施工管理・週休二日制・残業なし(60歳以上活躍中)

給与
年収300万円〜500万円
勤務地
沖縄県名護市 / 那覇空港駅
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  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • フレックス制あり
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容主に建築工事現場の書類作成の補助をし、 工事現場の施工管理をお願いしたい。 現場は、名護市内にあります。
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2023年11月7日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

有限会社 マル井建設では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代4名、60代3名、70代以上3名が在籍している、シニア層活躍企業です! 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では定年制が無いため、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! 実際に最年長で73歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 ITに苦手意識を持たず、真面目にコツコツ仕事に取り組む姿勢を評価していますので、 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも65歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は約20年となり、 シニア世代の方も安心して長く働ける環境を整えています。 シニア世代の方でも入社後は、 社内研修などで、ベテラン社員が丁寧にお教えしていきます。 また不明点などいつでも質問可能なアットホームな環境ですので、 徐々に業務フローに慣れていただければと思います。

事業内容・会社特徴

【事業内容】 土木工事・建築工事・鋼材卸し販売・鉄筋加工及び組立ほか 【許可・認証】 ■建設業許可  沖縄県知事許可(特-4)第008707号 ◯許可業種 ・特定建設業  土木工事業、建築工事業、大工工事業、  左官工事業、とび・土工工事業、  石工事業、屋根工事業、  タイル・れんが・ブロツク工事業、  鋼構造物工事業、鉄筋工事業、  舗装工事業、しゆんせつ工事業、  板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、  防水工事業、内装仕上工事業、  熱絶縁工事業、建具工事業、  水道施設工事業、解体工事業 ・一般建設業  管工事業、造園工事業 ■ISO認証 ・ISO9001 (2004年取得) 【土木工事】 民間住宅の外構工事や、沖縄県・名護市・北部市町村の土木工事を承っております。 ■主な施工実績 ・屋部中学校校舎新築工事  発注者:名護市 ・仲尾次漁港機能保全工事  発注者:名護市 ・石川川河川改修工事  発注者:沖縄市 ・伊是名定住促進住宅建築工事 【鉄筋工事業】 民間住宅建築に伴う鉄筋工事を承っております。 【鉄筋販売】 ■異形鉄筋 ・鋼種:SD295~SD490 ・サイズ:D10~D51 ※シルバー鉄筋や塗装鉄筋も取り扱っております。 【会社沿革】 ・1987年:有限会社 マル井建材設立 ・2004年:有限会社 マル井建設に社名変更 ・2004年:ISO9001の認証取得
平均年齢
45 歳
男女比率
男性:9 割 女性:1 割
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • ITに苦手意識がない
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 4名在籍中
  • 60代 3名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 65歳
50歳以上の平均勤続年数
20年
最高年齢
73歳
定年
なし
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事業の強み

【「企業は人財なり」の理念に沿った人材育成】 社長ひとりどんなに頑張っても会社の発展はありません。 自ら考えて行動できる社員を育てなければ会社は成長できません。 単に受注してきた仕事をこなしているだけでは、 他人事になってしまい経費のことを考えず無駄が発生します。 しかし社員自らが資材の原価を把握し、効率的な工程を組み、利益を追求することで 経営者意識が身に付き、無駄なコストを利益にまわし、ひいては給料にも還元できます。 20年ほど前、人材育成を兼ねてISO9001取得を目指しました。 「品質マネジメントシステム」の規格であるISO9001の認証取得には、 提供する製品やサービスの品質を確保しお客さまに満足していただくことはもちろん、 そのための組織づくりも求められます。 弊社のような規模の小さい地場の建設会社が取得を目指すのはまだ珍しかった時代ですが、 社員の意識を高め、業務改善にもつながり、人材育成の手段に最適だと思いチャレンジしました。 経費や効率化を意識するために現場ごとの決算は、工事を進めながらこまめにチェックしています。 月に1回は現場代理人を集めて進捗状況との照合を行っているので、 問題が発生したときにはすぐ対応できる体制がとれています。 そしてもう一つ人材育成で力を入れているのが、気配りや言葉遣いなどの人間力です。 昔は建設業で働く職人は、言葉遣いが荒いのが当たり前という風潮がありましたが、 今は建設業でもサービス業の精神が求められています。 元請けや下請けに関係なく、お互いプロとして尊重するように あいさつや言葉遣いにも気を配るように指導しています。

会社概要

会社名
有限会社 マル井建設
所在地
沖縄県 名護市 屋部701番地1
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
特徴
  • 離職率5%以下
  • 退職金あり
  • 社保完備
資本金
3000万円
設立
1987年
株式公開
非上場
代表者名
伊波 一人
代表者年齢
46歳〜50歳
従業員数
21 人
過去売上
2019年 4億5千万円
2021年 5億円
2022年 6億円

求人検索についてよくあるご質問

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