株式会社高電社では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代7名、60代1名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では定年60歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっております。 最年長で60歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 新しいことも積極的に学び、責任感を持ってコツコツ仕事ができる事を評価していますので、 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも53歳の採用実績があります。 また入社後はいきなり1人で全ての業務をお任せする事はなく、 マンツーマンのOJT形式で業務をお教えしますので、徐々に一人立ちして頂ければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。