株式会社　フィールドライフ販売では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代2名、60代3名、70代以上1名が在籍し、 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では定年制を廃止している為、 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります！ 私達は採用において、年齢面のみで判断せず ガッツがあり、業界知識の豊富さや技術力がある事を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には66歳の採用実績もあります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は約15年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 また入社後、仕事に慣れるまで、 ベテラン社員が丁寧に仕事をお教えしていきます。 50代以上スタッフも多数在籍していますので、 まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。