株式会社拓美では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代2名、最高齢では59歳の方が在籍しており、 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また定年は65歳、再雇用は70歳ですが、 お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 技術力のある、明るくガッツに溢れた方を評価して採用しますので、 ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には56歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、 研修期間があり、社内研修を通して業務をお教えしますので、 徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。