株式会社エスエスティー協会の営業求人(正社員)

営業職員/60代以上活躍中(東京支店)

  • 年収350万円〜450万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 駅徒歩7分以内
  • 学歴不問
東京都千代田区岩本町2-9-12 北村ビル2F / 神田駅 徒歩10分
仕事内容
○建築関連で地盤改良に関する分野の営業です。                                 ・工法営業(PR、説明他)の業務           ・新規顧客開拓の業務                  ・既存顧客のフォロー、ヒアリング、提案業務      ・その他の付帯業務                         ○建築経験者、他業種営業経験者、営業未経験者まで幅広く活躍し ています。 ○フットワークの軽い方、人が好きな方は向いていると思います。 ○男女を問わず大歓迎いたします!

給与について

給与
月給240,000円〜300,000円
想定年収: 350万円 450万円
固定残業代 15時間分含む(超過分別途支給)
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※給与は経験、資格等により決定 ・資格手当 5,000円~ ・他手当あり
賞与
賞与あり
あり 年2回 10,000円〜

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 営業(ジャンル不問)経験 年数不問

[ 歓迎経験 ]

土木・建築の知識があると、尚可。

必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
(1)又は(2)の勤務
月平均残業
残業あり 月平均 15 時間 〜 15 時間
休日・休暇
シフト制
・会社カレンダーによる ・夏期、年末年始休暇 ・土曜日:隔週とは限らないが2~3回あり

勤務地について

勤務地
■東京都千代田区 岩本町2-9-12 北村ビル2F
・最寄り駅/  神田駅 徒歩10分馬喰町駅 徒歩10分小伝馬町駅 徒歩5分
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名、70代3名が在籍しています。 64歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
74歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
ガッツがある
新しい事を学ぶ姿勢

福利厚生・待遇について

福利厚生

退職金共済 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 交通費 実費支給(上限なし) ・賞与は2年目から支給になります。 ・退職金共済あり(加入:勤続6ヶ月以上) ○営業担当者からのメッセージ 全くの異業種からの転身でしたが、元々人と話すこと、建築は好き でした。最初は業界や地盤改良についても全く分からない状態でし たが、先輩や、お客様、仕事に恵まれ、今日までやってこれました 。 業務を通じ、お客様と一緒に試行錯誤し、問題解決していく事は非 常に楽しく、竣工したピカピカの建物を見ると、この建築に携われ たことにやり甲斐も感じます。設計事務所やゼネコンの設計担当者 、多くの方々が相談を持ちかけてくれるのは、独自開発の技術を提 供している、弊社の営業醍醐味でもあります。

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
営業
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3ヶ月(延長最大6ヶ月) 同条件 試用期間は千葉県市原市の勤務になります。JR内房線 五井駅徒歩7分
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
1人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年9月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
千葉県 市原市 山田橋862-1
代表者氏名
石田 哲也
業界
建築・土木・設計
全社平均年齢
52歳
全社男女比
男性8 : 女性2
設立年
2001年
資本金
1000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体31人
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社エスエスティー協会では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代10名以上、70代以上3名が在籍している、シニア層活躍企業です! 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に最年長で74歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず ガッツがあり、新しい事でも積極的に学び取る姿勢を評価しています。 実際に過去に64歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は約10年となり、 シニア世代の方も安心して働ける環境を整えています。 また入社後、仕事に慣れるまで、 研修やOJTで、ベテラン社員によるマンツーマンで仕事をお教えしていきます。 50代以上スタッフも在籍していますので、 まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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