株式会社サカクラオートアンドメンテナンスでは、10年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 当社では、50代のスタッフが3名、60代のスタッフが3名在籍しており、 経験なども備えたシニア層の方々が活躍しています。 また、最高年齢のスタッフは68歳で、年齢に関係なく活躍できる環境を整えています。 私たちは定年65歳以降も、年齢制限のない再雇用制度を導入しており、 シニア世代の方でも、安定して長期的に働ける環境を整えております。 当社では、新入社員が仕事になれるまでの期間をサポートする制度を整えています。 質問がある場合はいつでも気軽に相談できる環境を整え、外部研修制度も導入しています。 また、ベテラン社員が教え、業務に習熟するサポートを行います。 私たちには、55歳、59歳、61歳の採用実績があります。 採用においては、清潔感や真面目さがあり、協調性を持ってチームで働けることを評価しております。 教え上手であり、経験と知識を後輩社員に伝えることができることも大切に考えております。 上記のような働き方ができるシニア世代の方は、 年齢面も気にすることなくご応募いただければと思います。 私たちと一緒に、持てる力を発揮し、お客様のカーライフを支えていきませんか？ 皆様のご応募を心よりお待ちしております。