現在、当社には50代の方が1名在籍しております。 シニア層の採用を今後も取り入れ、シニア世代の方によりご活躍していただき、 幅広い世代のスタッフが共に活躍できる職場を実現していこうと考えております。 当社では定年制度はございませんので、長期的なキャリアの構築が可能です。 シニア層の採用を考え始めたのは1年以上前のことです。 過去には55歳の方の採用実績もあり、シニア世代の方々が持つお力を高く評価しています。 仕事に慣れるまでのサポートは充実しております。 当社ではいつでも質問できる体制を整えています。 研修期間も設けており、ベテラン社員が丁寧に指導いたします。 採用においては年齢面のみで判断することはなく 協調性があり、責任感を持って取り組めることを評価しております。 また、清潔感があり穏やかな雰囲気であることも大切にしています。 ぜひとも、株式会社小島家にご応募いただき、 私たちと共に成長し、こだわりのしゃけ料理でお客様をおもてなししていきませんか？ 何かご質問やご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 心よりお待ちしております。