社会福祉法人 常盤会の看護師・准看護師求人(正社員)

特養の看護師/移住者大歓迎・Zoom面接可・住まい探しもお手伝いします!【シニア大活躍中!】

  • 年収300万円〜450万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 副業可能
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
沖縄県国頭郡本部町谷茶310番地 / てだこ浦西駅 車72分
仕事内容
特別養護老人ホーム本部園にて看護業務をおまかせします。 【仕事内容】 ・利用者の健康管理などの業務全般 ・利用者のバイタルチェック ・薬の管理(服薬管理) ・オンコールあり 【備考】 ※利用者数74名程度 ※要介護3以上 【50歳以上の活動状況】 現在、社会福祉法人 常盤会には、50代10名、60代5名、70代以上1名在籍しております。 当社は経験や人柄重視な採用を行っており、年齢で採用の可否は決めません。 ご利用者に対して丁寧に対応出来るお人柄を重視して採用しております。

給与について

給与
月給200,000円〜285,000円
想定年収: 300万円 450万円
残業代別途支給
残業代別途支給
賞与
賞与あり
賞与:年3回計2.5ヶ月分(前年度実績)*賞与額は法人年度実績による

応募条件について

必要な経験
  • 病院またはクリニックでの看護業務経験 3年以上
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 正看護師
  • 准看護師
  • いずれかの資格所持で可
普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 3 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    07:30 ~ 16:30 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    10:00 ~ 19:00 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
シフト制勤務 夜間オンコールあり(応相談)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
シフト制
4週8休(シフト制) 有給休暇 慶弔休暇 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 産休休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり

勤務地について

勤務地
■沖縄県国頭郡本部町 谷茶310番地
・最寄り駅/  てだこ浦西駅 車72分
・勤務地詳細/ 社会福祉法人常盤会 特別養護老人ホーム本部園
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
移住者歓迎 Zoom面接可 ご希望のお部屋があれば、代わりにお探しします(^^)/

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代5名、70代1名が在籍しています。 67歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
求めるシニア像
協調性がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生 オンコール手当(3,000/日) 通勤手当実費支給(2kmから上限月15,000円) 給食あり(350円) 出産祝い金 結婚祝い金 資格手当 社有車貸与 退職金制度

短時間勤務
正社員時短勤務可能
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
看護師・准看護師
雇用形態
正社員
試用期間
あり
期間:3ヶ月(期間中も労働条件同じ)
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
沖縄県 国頭郡 本部町 谷茶310
代表者氏名
理事長 山里將保
代表者年齢
71歳〜75歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
53歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
1981年
資本金
100万円
株式公開
非上場
従業員数
全体108人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 5名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人 常盤会は創業時から年齢にこだわらない採用活動を行っております。 今までに150人以上のシニア世代の方を採用を行い、 直近では67歳の方を新規採用いたしました。 現在社内には50代10名、60代5名、70代以上1名在籍しており、 最も勤続年数の長い方は30年以上! シニア世代の活躍の背景には「介護休暇制度」などの、 スタッフの家族に寄り添った休みの取りやすい職場環境があります。 当社は経験や人柄重視な採用を行っており、年齢で採用の可否は決めません。 ご利用者に対して丁寧に対応出来るお人柄を重視して採用しております。 そのため、無資格・未経験の方でも、周囲に親切に対応できるお心をお持ちの方は、 年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 また、入社後はシニア世代の方でも、入社後はベテランスタッフが付き、OJT形式で業務を理解していただきます。 未経験者・経験者の方でも業務フローを丁寧にお教えし、仕事に慣れるまで会社全体でサポートしますので、ご安心ください!
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。