有限会社 川原代自動車電機工業所の求人・採用情報

自動車総合整備、電装部品・補機部品の修理販売等を手掛ける整備会社/ディーゼル商用車に特化し、高い技術力を活かしたサービスを提供!(シニア世代積極採用中!)
有限会社 川原代自動車電機工業所の画像1枚目
企業情報を見る
この企業の求人2(1ページ目)2023/11/07 18:18 更新

自動車整備士/中途貢献制度・60歳活躍制度あり(週休2日制)

有限会社 川原代自動車電機工業所 (企業詳細) / 自動車整備士 / 正社員

有限会社 川原代自動車電機工業所の画像
給与
年収4,500,000円〜5,500,000円
勤務地
茨城県龍ケ崎市 / 龍ケ崎市駅 20分
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • フレックス制あり
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容自動車整備において、一般整備・車検業務をお任せします。 (整備課の管理職候補)も検討いたします。 ■具体的には... ・一般的な整備・車検整備 (主に商用ディーゼルトラック) ・アーク溶接経験者優遇 *アピールポイント! グッドキャリア企業2016に受賞いたし
詳細を見る
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年11月7日
1
前へ
前へ
次へ
次へ

企業情報

50歳以上の方へメッセージ

当社では、シニア層の採用を5年以上前から積極的に考えてきました。 現在、50代の方4名、60代の方1名が活躍しております。 シニア世代のスタッフには、経験やスキルも活かし、工場を大いに支えてもらっています。 定年60歳の当社では、70歳までの再雇用制度を設け、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。 過去には70代のスタッフも活躍しており、シニアの方の定着率の高さも際立っております。 シニア世代の方でも長く安定した勤務が可能な職場です。 また、当社では入社後のサポート体制も万全です。 外部研修や社内研修を通じてスキルアップを図れるほか、ベテラン社員によるマンツーマンの丁寧な指導も行います。 シニア世代の方でも、安心して仕事に慣れることができます。 当社では、年齢面だけにとらわれた採用活動は致しません。 採用においては、技術力を活かし、チームワークを大切にしながら責任感ある仕事ができることを評価しております。 実際に53歳の方の採用実績もあります。 川原代自動車電機工業所では、皆様のご応募をお待ちしています。 約28年という50歳以上の長い勤続年数も示しているように、当社は長く働き続けられる環境を整えています。 経験や技術など持てるお力を発揮し、新たなチャレンジに挑戦してみませんか? 私たちと一緒に明るい未来を築いていきましょう。ご応募を心よりお待ちしています。

事業内容・会社特徴

【会社概要】 ■主たる業務 ・自動車総合整備 ・自動車電装販売・修理 ・ディーゼル噴射ポンプ販売・修理 ・自動車補機製品販売・修理 ■主な許認可・指定 ・自動車分解整備事業 関東運輸局長認証 第5-3762号 ・自動車特定整備事業 関東運輸局長認証 ・全整連指定推奨工場 第310号 ・古物商許可 茨城県公安委員会許可 第401140001478号 ■主要取引先 ・三菱電機株式会社 サービス指定工場 ・株式会社日立オートパーツ&サービス 指定工場 ・ジーエス・ユアサバッテリー株式会社 特約店 ・古河電池株式会社 特約店 ■関連会社 株式会社ECO REVO 【ごあいさつ】 創業50年、一般的な自動車整備から専門的な自動車の整備まで幅広く手掛け、 一般のお客様から整備工場様やカーディーラー様等まで、多くのご愛顧を頂いてまいりました。 茨城県南を中心に地域密着を重視した事業展開を行い、 『安心・安全を経済的に』をモットーに、より良いサービスの提供に努めてまいります。 また、職場環境の整備、従業員のキャリア形成にも積極的に取り組んでおります。 社内コミュニケーションの強化、社員がやりがいを感じられる環境の整備等に取り組み、 グッドキャリア企業アワード2016 イノベーション賞を受賞しております。 ■経営理念 私たちは、車の電装品・ディーゼル車の補機製品、車両総合整備の分野における専門家として、 お客様の安全・安心を第一に考え、より経済的なニーズにお応えし、 社員一同、地域経済の発展に貢献いたします。
平均年齢
45 歳
男女比率
男性:7 割 女性:3 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 技術力がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 4名在籍中
  • 60代 1名在籍中
  • 70代以上 過去在籍あり
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 53歳
50歳以上の平均勤続年数
28年
最高年齢
61歳
定年
60歳
再雇用
あり (70歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
有限会社 川原代自動車電機工業所の画像2枚目

事業の強み

【サービスの特徴】 車の安全・安心と快適さ、そのすべてを司る電装部品や補機部品の点検・修理。 さらにナビゲーション・ETC・カメラ・セキュリティーなどのカー用品の取付とアフターサービス。 当社ならではの診断技術から完成テストまで。 幅広い分野の専門的なサービスを一貫して行える強みを活かし、 全従業員がお客様に最大限のトータルサービスをご提供致します。 ■主なサービスメニュー ・車検整備(普通車・輸入車・中型/大型車等) ・電装品整備・ダイアグテスター診断 ・電気配線関係修理 ・スターター・オルタネーターのオーバーホール修理等 ・ディーゼルトラック車の診断整備 ・カー用品(ナビ・オーディオ・セキュリティ)の取付 【沿革】 ■1992年4月 全整連指定推奨工場(310号) 全国自動車電装品整備商工組合連合会員 ■1994年1月 日立自動車部品サービス店契約 ■1995年4月 ゼクセル指定サービスステーション取得 ■1996年5月 三菱電機自動車機器販売サービス指定店契約 ■2002年11月 噴射ポンプ室増設 ■2003年7月 ボッシュカーサービス登録店 ■2003年12月 新工場増設 ■2004年4月 パナソニックカーエレクトロニクス㈱セットアップ店契約 ■2005年4月 JAF取扱店契約 ■2005年8月 関東運輸局長認証工場取得(認証番号5-3762号) 財団法人茨城県自動車整備振興会員 ■2006年9月 日本電機サービス プロスペックカーセキュリティー契約 ■2009年6月 グリーンネットワークGPN取得(認証番号0630) ■2009年8月 大型工場増設 ■2009年10月 古物商許可証取得(第401140001478号) 大型認証工場取得 ■2012年5月 湯沢文一 代表取締役社長に就任 湯沢庸雄 取締役会長に就任 ■2013年10月 関東運輸局表彰(環境に優しい自動車整備工場) 電機室改装 ■2015年5月 噴射ポンプ室移設(シャワー室完備) 工場改装 ■2015年6月 経営革新企業認定 ■2015年10月 ディーゼルインジェクター洗浄システム導入 ■2017年1月 グッドキャリア企業アワード2016 イノベーション賞 受賞 ■2019年2月 平成29年度サービス等生産性向上IT導入 ■2019年6月 DPFマフラー工場増 ■2019年9月 経済産業省 事業継続力強化計画認定 ■2019年12月 平成30年度ものづくり・産業・サービス生産性向上促進企業認定 ■2019年12月 株式会社 ECO REVO 設立 ■2020年8月 FIXMAN CLUB加盟店契約 ■2021年12月 自動車特定整備事業認定 ■2022年4月 トラック市 加盟店契約 ■2022年5月 ジャパントラックショー2022出展(株式会社 ECO REVO)

会社概要

会社名
有限会社 川原代自動車電機工業所
所在地
茨城県 龍ケ崎市 南中島町57-5
業界
サービス・医療福祉・教育 > 自動車整備業
特徴
  • 女性活躍中
  • 離職率5%以下
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
  • 社保完備
資本金
800万円
設立
1969年
株式公開
非上場
代表者名
湯沢 文一
代表者年齢
46歳〜50歳
従業員数
12 人
過去売上
2019年 2億6千万円

求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。