税理士法人いぶきでは、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 現在は、1名の50代の方が当法人で活躍されています。 今後もシニア層採用に取り組んでいく所存です。 私たちは年齢に関係なく個々の能力を存分に発揮できるよう、環境整備に努めております。 例えば、当法人の再雇用制度は66歳までですが、双方の合意があれば、それ以降の勤務も可能です。 私たちは入職後の職員が仕事に慣れるまでのサポート体制に力を入れております。 OJT形式でベテラン社員が丁寧に指導し、また外部研修制度も整えております。いつでも質問や相談ができる環境を整えていますので、安心してお仕事に取り組むことができます。 私たちは採用において、年齢面のみにとらわれて採用／不採用を判断することを避け、 豊富な知識を活かし、ITも苦にせず、責任感をもってコツコツと業務に取り組めることを評価しております。 上記のような姿勢を大切にして働いて頂けるシニアの方は、年齢面も気兼ねしすぎることなくご応募いただければと思います。 税理士法人いぶきでは、シニアの方々が活躍できる環境を提供しています。 皆さまのご応募を心よりお待ちしております。