有限会社　高峰温泉（ランプの宿 高峰温泉）では、50歳以上を積極採用中です！ スタッフは50代6名、60代2名、70代3名が働いておりシニア活躍中の職場です。 50代以上の勤続年数も長く、平均10年以上で最長では24年勤続している人もいます。 【シニア層は、若い人に劣らない！70代も活躍の現場】 50歳以上の方々の実力は、若い方にも劣らずっていないと考えるのは同社後藤社長。 「むしろ豊富な経験や知識を持っていて、本人のやる気次第では若い人よりも活躍できる可能性を秘めていると思っています。」 とシニア層への採用意欲は高く、長く働ける環境を準備しているのもランプの宿 高峰温泉の魅力です。 70代も3名在籍している通り、年齢だけで判断せず本人たちのやる気があれば、双方の合意があれば年齢に関係なく働ける環境です。 また職場間の社風人間関係も良好で 直近1年間では50歳以上の離職はゼロ！(病気・疾患を除く)と、ベテランと若手(20代・30代)がうまく融合した職場環境で、イキイキ働いている社員が多いのが自慢です。 50歳以上の方には、食材の知識や料理のコツ・ポイントなどの経験を期待したいと思っています。 また若い方にも、これまでの経験から色々アドバイスを頂けると嬉しいと思います。