長澤税理士事務所では、10年以上前からシニア層採用に取り組んできました。 現在、当事務所には3名以上の50代のスタッフが在籍しています。 代表も含め、シニア世代が主力となって活躍している事務所です。 今後も、年齢を問わず働きやすい環境づくりをさらに進めていきたいと考えております。 また、当事務所では、定年制を廃止しております。 シニア世代の方が長く安定して勤務できる環境です。 仕事に慣れるまでのサポートも重視しています。 マンツーマンでの指導やベテラン社員による教育を通じて、 入所後の職員がスムーズに業務に適応できるようサポートしています。 また、いつでも質問できる体制を整えており、 常に学び合いながら成長していける環境を提供しています。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 周囲と協力しながら、真面目にコツコツと責任感ある仕事ができることを評価しております。 上記の姿勢を大切にしながら勤務できるシニア世代の方は、年齢面に気兼ねしすぎることなくご応募いただければと思います。 皆様のご応募おまちしております。