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ウェイラジャパン株式会社のプロジェクトマネージャー(PM)・リーダー求人(正社員)

AD統合プロジェクトPM/PMO(60代活躍中)

2026年10月23日更新/応募集まり次第終了
フルリモート
仕事内容
大手自動車部品メーカーにおけるActive Directory(AD)統合プロジェクトのPM・PMOを募集します。 複数の部門やシステムに影響する大規模な認証基盤統合プロジェクトであり、技術的な理解に加え、多くの関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進する経験が求められます。 これまで培ってきたインフラ構築・運用経験やプロジェクトマネジメント経験を活かし、プロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただける環境です。 【具体的には】 ■現状把握・統合方針の整理 ・Active Directory環境(ドメイン・フォレスト・信頼関係等)の調査・整理 ・アカウント・権限管理状況の把握 ・DNS、GPO、端末、ファイルサーバー、業務システムへの影響分析 ・統合対象や移行順序、制約条件の整理 ・お客様・ベンダーとの要件調整 ■プロジェクト計画・推進管理 ・プロジェクト計画書、WBS、スケジュールの作成・更新 ・進捗、課題、リスク、変更事項の管理 ・関係部署・ベンダー間の調整 ・会議運営および報告資料作成 ・意思決定に必要な情報整理・提案 ■検証・移行推進 ・検証計画、移行手順書、切替計画の整備 ・パイロット移行・段階移行に向けた調整 ・認証、アクセス権、GPO、システム連携等の確認 ・移行時に発生した課題の整理および対応推進 ■運用引継ぎ・定着支援 ・移行後の運用ルール・管理手順の整備 ・運用担当者への引継ぎ支援 ・問い合わせ対応体制の整備 ・残課題の管理および改善提案 PM・PMOという肩書きの経験は問いません。 インフラエンジニアやチームリーダーとして、技術面と調整面の両方からプロジェクトを推進してきた方も歓迎します。

給与について

給与
月給280,000円〜500,000円
想定年収: 400万円 〜 800万円
残業代別途支給
給与額は経験・資格・スキルによって査定
賞与
賞与あり
年間2回(1回最低基本給、資格手当、役職手当の1か月を支給)

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • インフラプロジェクトにおける計画策定、進捗・課題管理、顧客・関連部門・ベンダーとの調整経験 年数不問
  • Active Directoryの設計・構築・運用・移行のいずれかの経験 年数不問

[ 歓迎経験 ]

・AD統合、ドメイン移行、フォレスト間移行の経験 ・複数拠点・グループ会社にまたがるIT基盤統合の経験 ・Windows Server、DNS、ファイルサーバーなどの設計・構築経験 ・Microsoft Entra ID、Microsoft 365、ハイブリッドID環境に関する知識・経験 ・移行計画、テスト計画、切替・切戻し計画の作成経験 ・ベンダー成果物のレビュー、受入れ、品質管理の経験 ・PowerShellを用いた調査・移行・運用自動化の経験 ・製造業の情報システム部門への支援経験 ※歓迎要件のすべてを満たす必要はありません。

必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 日
勤務時間
  • 08:30 ~ 17:15 (休憩45分)
月平均残業
休日・休暇
土・日
完全週休2日制 夏期休暇 年末年始 GW休暇 有給休暇

勤務地について

勤務地
■フルリモート
・詳細/ 日常業務はフルリモート勤務です。 業務上必要な場合には、静岡県内のお客様先(三島駅・静岡駅周辺)への出張があります。
車通勤
車可・バイク可・自転車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給あり)
寮・社宅
社宅用意(家賃補助有り)
受動喫煙対策
喫煙スペースあり

屋外

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代4名が在籍しています。 62歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢:62歳
最高年齢
65歳
50歳以上の平均勤続年数
6年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
技術力がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限非課税分まで) 健康診断 退職金制度(勤続3年以上) 役職手当(役職に応じた金額) OJT教育 PC付与 制服貸与 服装自由(お客様訪問時は条件あり)

在宅勤務
あり
日常業務はほぼフルリモート ・出張:有り(国内のみ) ・想定頻度:2~3カ月に1度 ※毎月1度は静岡にて打合せ有り
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

雇用形態
試用期間
あり
試用期間3か月(雇用条件変更なし)
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
1人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
2026年10月23日更新/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

Qこの求人の勤務時間はどのようになりますか?
A勤務時間は「08:30 ~ 17:15 (休憩45分)」です。勤務時間に関する補足条件がある場合もあるため、詳細は求人情報内の勤務時間欄をご確認ください。
Qこの求人の雇用形態は何ですか?
Aこちらの求人は「正社員」での募集です。給与、勤務日数、社会保険の加入条件などは雇用形態によって異なる場合があるため、求人情報の各項目もあわせてご確認ください。
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?
A会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。応募後に選考辞退をする事も可能です。辞退の方法は選考通過後、会社宛てにシニアジョブ内のメッセージで辞退の旨を伝えてください。
Q求人内容について質問する事はできますか?
A応募後、選考を通過した場合にシニアジョブ内のメッセージで会社に質問する事が可能です。
Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか?
Aはいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。また応募後に選考辞退をする事も可能です。辞退の方法は選考通過後、会社宛てにシニアジョブ内のメッセージで辞退の旨を伝えてください。

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