50歳以上の方へメッセージ
株式会社グランリールスでは、近年シニア層採用を取り入れ始めました。
現在、当社には1名の50代、2名の60代、1名の70代のスタッフが在籍しています。
最年長のスタッフは71歳。
シニアのスタッフには、2022年開設の生まれたばかりの施設を支えてもらっています。
今後もシニア層採用に取り組んでいきたいと考えております。
当社では65歳までの再雇用制度を設けるほか、お互いの合意があればそれ以降も勤務継続可能です。
実際に最年長のスタッフは71歳。
シニアの方が、安心して長く活躍できる環境づくりに取り組んでおります。
入社後、仕事に慣れるまでのサポート制度も万全です。
ベテラン社員が丁寧に業務をお教えしていきます。
また、業務に関することはいつでも質問可能であり、安心して業務に習熟していっていただけます。
私たちは採用において、年齢面のみで採用/不採用を判断することはせず、
明るく周囲と協力しながら、真面目に責任感ある仕事ができることを評価しております。
過去には75歳の方の採用実績もございますので、年齢面に気兼ねすることなくご応募いただければと思います。
皆様のご応募、心よりお待ちしております。