橋梁設計技術者募集!【創業50年以上/最高年齢85歳も在籍!】

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 年休120日以上

正和設計株式会社 / 土木設計 / 正社員

滋賀県大津市打出浜3番7号 / 石場駅 徒歩2分
必須経験

橋梁上下部工設計経験者(特に下部工設計ができる方優遇します)

必須資格
【必須資格】
  • 技術士(建設部門)
  • 技術士(上下水道部門)
給与
年収 600万円1000万円
更新: 2022年09月01日

募集内容

仕事内容
50代2名以上!60代30名以上活躍! ベテランシニア層活躍起業で、条橋梁設計担当者として以下の業務をお任せします。 <具体的には> ・橋梁上下部工設計 ・橋梁補修設計・橋梁点検等 【50歳以上が50名以上在籍/最高年齢は85歳!】 正和設計株式会社では、20年以上前から50歳以上の採用を積極的に取り入れてきました。 現在では、50歳20名以上、60代30名以上、70代以上が10名となり 50歳以上が社員の半数以上になっています。 弊社は、年齢を理由に不採用にすることは多くありません。 休みが取りやすい環境を整える事や、宿舎の自己負担無しなど 長く働ける環境づくりも長く取り組んできました。 その結果50歳以上の勤続年数は、10年以上を超えており 30年以上勤務してる従業員は20名以上となっています! いくら経験豊富な方でもすぐ万能に仕事をこなせるとは考えておりません。 一人ひとり丁寧に、技術士をもったベテラン社員が丁寧にお教えする環境もあります。 ぜひ、生涯現役を叶えられる正和設計株式会社で、今までの経験を活かしませんか?
50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代30〜39名、70代10〜19名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
滋賀県大津市打出浜3番7号
・最寄り駅/  石場駅 徒歩2分
・勤務地詳細/  滋賀県本社
大阪府大阪市淀川区西中島四丁目6番29号第3ユヤマビル401号室
・最寄り駅/  南方駅 徒歩2分
・勤務地詳細/  大阪支店
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
月平均残業

残業あり

月平均 20 時間
給与
月給 400,000円 700,000円
想定年収: 600万円 〜 1000万円
残業別途支給
賞与

賞与あり

賞与 年2回/12、6月  昇給 年1回/7月
必須経験

橋梁上下部工設計経験者(特に下部工設計ができる方優遇します)

資格について
【必須資格】
  • 技術士(建設部門)
  • 技術士(上下水道部門)
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定可)
休日・休暇
土・日・祝
年間休日:124日
完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 特別休暇 産休・育児休暇(実績あり) 介護休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) 退職金制度(勤続3年以上) 財形貯蓄 各種育児・介護支援制度 永年勤続表彰 企業年金基金 子ども手当(1人5千円) 慶弔手当 出産祝い金 結婚祝い金 住宅手当、家賃補助(出張時は会社宿舎負担) 携帯付与(出向時) PC付与 制服貸与 社有車貸与
在宅勤務
あり
応相談(家庭事情等考慮しますので相談ください)
定年
あり
60歳まで
再雇用
あり
65歳まで
車通勤
自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

試用期間
あり
試用期間3ヶ月(条件面変更なし)
採用人数
1人
配属部署
設計部
設計部橋梁設計課(メンバー5名 設計2名、補助者3名)

職場の情報

勤務地平均年齢
52歳
勤務地男女比
男性9 : 女性1
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 30〜39名在籍中
  • 70代以上 10〜19名在籍中
最高年齢
85歳
従業員数
全体85人
代表者年齢
61歳〜65歳
企業特徴
女性活躍中
退職金あり
受動喫煙対策

禁煙

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

【Web面接】

WEB面接可能

【面接備考】

web面接も可能ですのでご相談ください

面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2022年09月01日

会社情報

本社住所
滋賀県 大津市
打出浜3番7号
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
建設・不動産 > プラント・設備関連

50歳以上の方へメッセージ

【50歳以上が50名以上在籍!最高年齢は85歳!】 正和設計株式会社では、20年以上前から50歳以上の採用を積極的に取り入れてきました。 現在では、50歳20名以上、60代30名以上、70代以上が10名となり 50歳以上が社員の半数以上になっています。 弊社は、年齢を理由に不採用にすることは多くありません。 これまでの経験や資格、お人柄で採用する事がこれからの日本の高齢者総活躍社会にとって大切な事と考えています。 近年では65歳から新入社員と入社した方もおり、シニア層の活躍にに積極的に取り組む会社だと考えています。 【30年以上勤務は20名以上!働きやすさも◎】 シニア層を採用するだけでなく 休みが取りやすい環境を整える事や、宿舎の自己負担無しなど 長く働ける環境づくりも長く取り組んできました。 その結果50歳以上の勤続年数は、10年以上を超えており 30年以上勤務してる従業員は20名以上となっています! また入社後も、いくら経験豊富な方でもすぐ万能に仕事をこなせるとは考えておりません。 一人ひとり丁寧に、技術士をもったベテラン社員が丁寧にお教えする環境もあります。 ぜひ、生涯現役を叶えられる正和設計株式会社で、今までの経験を活かしませんか? 皆様のご応募ぜひお待ちしています。