梅屋食品株式会社は、5年以上前からシニア層採用に取り組んできました。 現在、当社では50代の方々が2名、60代の方が1名在籍しており、 多様な年齢層の方々が活躍している職場です。 当社では定年制度はございません。 過去には70代のスタッフも在籍し、50歳以上の平均勤続年数も約10年と長く、 年齢によらず、安定して長期的にご活躍いただける環境を整えています。 私たちは採用において、年齢面のみで採用可否を判断せず、 真面目にコツコツ仕事ができることこそを評価しております。 74歳の方の採用実績もあるなど、当社は年齢にとらわれない採用を行ってきました。 シニア世代の方も年齢に気負いすることなくご応募いただければと思います。 当社では仕事に慣れるまでのサポート体制も整えています。 ベテラン社員による指導やOJT形式のトレーニングなど、 初めての業務に取り組む方々も安心して成長できる環境を整えています。 私たちと一緒に、美味しい中華をお客様にお届けしていきませんか？ ぜひ、ご応募ください。