50歳以上の方へメッセージ
私たちは、5年以上前からシニア層の採用を取り入れてきました。
現在、50代の方が9名、60代の方も1名在籍しております。
今後もシニア層採用に取り組んでいきたいと考えております。
65歳までの再雇用制度を設けるなど、シニア世代の方も長く安定して活躍できる環境を整えております。
50歳以上スタッフの平均勤続年数は約24年と、シニア世代のスタッフの定着率も高いです。
入社後、仕事に慣れるまでの間、OJTでベテラン社員がマンツーマンで仕事をお教えしていきます。
丁寧なサポートにより、シニア世代の方でもスムーズに業務に取り組むことができます。
私たちは採用において、年齢面のみだけをみて採用/不採用を判断することはせず、
豊富な知識と新しいことを学ぶ姿勢を持ち、責任感ある仕事ができることを評価しております。
過去には54歳の方の採用実績もございますので、年齢面に気兼ねしすぎることなくご応募いただければと思います。
ご応募を心よりお待ちしております。