【法人概要】 「横浜の中小企業から『働く』を『楽しく』して、ひとも会社も地域も、元気に！」をビジョンに掲げ、 「先見性」「多様性」「人財力」を発揮し、 情熱と多様な専門性を備えたスタッフによる、将来を見据えた経営支援サポートが強みです。 地域密着で、中小企業経営者さまによりそい、 働くに関わる領域で、課題解決・経営支援を行います。 ■業務内容 ◯アウトソーシング ・労働保険・社会保険諸手続 ・給与計算、就業管理 ・有給休暇管理 ・助成金受給相談・手続 ・年金相談・手続 ・労働者派遣事業許可申請 ・各種調査対応 ・その他労務管理全般 ◯コンサルティング ・従業員採用から退職までの労務に関するご相談 ・労働基準監督署是正勧告対応 ・就業規則作成、見直し ・人事制度・評価制度・退職金制度設計、見直し ・労務監査 ・労務管理システム導入サポート ・採用サポート ・チームビルディング ・その他労務管理全般 ◯その他 ・研修、セミナー講師 ・執筆 ・労使紛争対応 ・あっせん立会、労働組合対応 ・適性診断、基礎能力、利き脳診断 ・人事関連研修DVD貸出 ・産業医紹介 ■法人内有資格者数 ・社会保険労務士14名（特定社会保険労務士含む） ・特定社会保険労務士10名（紛争解決代理人試験合格者） ・産業カウンセラー1名 ・健康経営アドバイザー2名 ■認証など ・社会保険労務士個人情報保護事務所（SRPⅡ） 認証番号1600121 ・ISO27001 登録番号RB-IS16002 ・プライバシーマーク 第17002224号 ・Y-SDGs認証（standard） No.2021090380 ■主な提携他士業 ・弁護士 ・司法書士 ・労働衛生コンサルタント ・組織変革コンサルタント ・税理士 ・行政書士 ＊その他医師や、産業医紹介を手掛ける会社とも提携あり 【代表者ご挨拶】 エールでは、中堅・中小企業の発展を、人事労務面からサポートさせていただいております。 社名の「エール」は、企業の一番のよき応援者でありサポーターでありたいと願ってつけたものです。 「大事な社員が辞めなければ、企業は強くなる」 大切な人材である社員に、能力を最大限発揮してもらえる雇用環境と人事のしくみを整えていくことが経営者にとっては重要な任務です。 それを支えるのが、私たちの仕事であり、会社業績を高める一助になると信じています。 社員が安心できる会社、会社が信頼できる社員、社会に信頼される会社。 それが結果として会社業績を高めることになるのです。 企業の顧問社労士として、経営者のご相談にのる際には、 真に会社のためになる解決は何か？ということをいつも肝に銘じています。 それは、必ずしも会社側／労働者側に偏った判断をすることは、結果的に労使の関係を複雑化し、よい結果につながらないからです。 法的解決だけでなく、その裏にある経営者、従業員、その家族の心を想像する事を忘れず、 望ましい未来（企業の発展）につながるようサポートさせていただきたい！と思っております。 経験豊富な社労士がフットワークよく、どんなご相談も全力で誠実に対応していきますので、 どうぞお気軽にご要望をいただきたく思います。 代表社員　鎌倉 珠美

【サービス内容】 ■労働社会保険・給与計算 社会保険手続きや給与計算などを行います。 勤怠管理と連動した専用のシステムを使用した労働社会保険・給与計算のアウトソーシングにより、 人事業務を合理化・確実化させることができます。 ■業務コンサルティング 「電子会議室」などのクラウドサービスを活用し、 機密性を確保した上で、人事・給与に関する業務コンサルティングを行います。 ■制度設計 顧問先企業の人事・賃金制度を分析した上で、 貴社の現状にフィットし、法令に適った低リスクの人事制度構築・賃金設計を行います。 ■人財開発 「管理職研修」「リーダーシップ研修」などの研修や、社員に対する適性診断を行い、 顧問先企業の社員育成・人材育成をサポートします。 ■イキイキ組織づくり 「社労士診断認証制度」や「横浜健康経営認証」など、健全な職場環境・企業経営に関する認証取得をサポートし、イキイキとした組織づくりをサポートします。 ■労務コンサル 企業の現状に即し、最新の法令に準拠した、就業規則の作成・改定など、 労務に関する課題を分析し、ニーズに合った提案をいたします。 ■労務相談・トラブル対応 労務トラブルに関する相談をお受けし、解決のためのサポートを行います。 ■その他 提携士業や産業医などとの連携を活かしたサービスを行うほか、各種講師、執筆なども承ります。