株式会社天朝閣では、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 現在、50代の方々が20名以上、60代の方が10名以上、70代の方が3名在籍しています。 今後もシニア層採用に取り組み、年齢問わず活躍できる環境づくりを進めていきたいと考えております。 当社では、年齢上限のない再雇用制度を設けております。 実際に、最高年齢のスタッフは75歳であり、 シニア世代の方が長く安心して活躍できる職場となっております。 入社後は研修期間を設け、ベテラン社員が仕事をお教えしていきます。 最初から業務のすべてをお一人でお任せすることはなく、不明点などはいつでも質問可能ですので、 安心して新しい環境でのお仕事に取り組んで頂けます。 私たちは採用において、年齢面のみだけにとらわれて採用可否を判断することはせず、 豊富な知識を活かし、責任感をもって真面目にコツコツ業務ができることを評価しております。 過去には50歳の採用実績もございますので、年齢面に気兼ねしすぎることなくご応募いただければと思います。