50歳以上の方へメッセージ
株式会社弘プランでは、5年以上前からシニア層の採用に積極的に取り組んできました。
現在、当社には50代の方々が10名以上、60代の方々が5名、70代の方々が2名在籍しています。
年齢問わずスタッフ誰もが活躍できる職場つくりに取り組んでいます。
当社では定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度を設けており、お互いの合意があればそれ以降も働くことが可能です。
シニア世代の方が長く安定して勤務できるよう、制度面の整備も行っております。
私たちは採用において、年齢面のみだけを見て採用可否を判断することはせず、
知識が豊富で、チームワークを尊重し、コツコツと責任感ある仕事ができることを評価しております。
過去には70歳・68歳・64歳の採用実績もございますので、年齢面に気兼ねしすぎることなくご応募いただければと思います。
入社後、仕事に慣れるまでのサポート制度も整えております。
ベテラン社員による丁寧な指導が行われ、業務についていつでも質問可能であるなど、
充実したバックアップ体制を取っておりますので、ご安心ください。
一緒に、介護・福祉の現場で、利用者さまの生活を支えていきませんか?
皆様のご応募を心からお待ちしております。