株式会社UDS神戸では、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 現在50代が2名、70代が1名活躍しています。 今後もシニア層採用に取り組んでいきたいと考えております。 当社は定年を設けておりません。 73歳の方も現在現役で活躍しており、 シニア世代の方が長く安定して勤務できる環境を整えております。 入社後は、マンツーマンでのサポートやベテラン社員による教育など、丁寧なフォローアップ体制を整えています。新しい職場にスムーズに適応して頂けるよう全力でサポートします。 私たちは採用において、年齢面のみだけに基づいて採用／不採用を判断することはせず、 明るく周囲と連携しながら、責任感ある仕事ができることを評価しております。 このような姿勢を大切にして勤務できる方は、年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。