税理士法人木村会計事務所では、5年以上前からシニア層採用を取り入れてきました。 現在、50代の方が4名、60代の方が1名在籍しております。 今後もシニア層採用に取り組んでまいりたいと考えております。 私たちは、65歳までの再雇用制度を設けており、 シニア世代の方が長く安定して活躍できる環境づくりを進めてまいります。 入植後は、チーム制で業務にあたり、OJTを通して仕事をお教えしていきます。 業務に関することはいつでも質問して頂けます。 ベテラン社員が新しい仲間をサポートし、業務へのスムーズな習熟を図ります。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断せず、 豊富な知識を備え、周囲と協力しながら責任感ある仕事ができることを評価しております。 過去には51歳の採用実績もございますので、年齢に気負いすることなくご応募いただければと思います。