50歳以上の定着率100%の企業で、建築施工管理の業務をお任せします。 具体的には.. ・現場管理業務 ・業者手配 ・工程管理 ・品質、安全管理 ・公共工事書類作成 等 ＊残業は基本的に無し（0〜10時間未満/月） ＊ブランク歓迎です！ 【50歳以上の勤続年数15年以上！働きやすさも魅力です】 東栄建工株式会社では、3年前から50以上の採用を積極的に進めており 2022年1月には68歳の方の新規採用実績があり、2022年7月には更に51歳の方の採用も行いました。 直近で50歳以上の離職はゼロ！（自身の病気等は除く）となっており、50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 定年制を廃止しているだけでなく ・週休2日制（土日祝休み） ・残業は月0〜10時間 と身体的にも長く働き続ける事ができる就業環境を実現しています。 また東京都の公共工事がメインとなる弊社ですが、入社後東京の公共工事を20年以上続けてきたベテランがサポートし、過去の工事書類を照らし合わせながら働ける環境にしている為 入社後のサポート制度も整っています。 60歳以上の採用実績もあり弊社で、ぜひ生涯現役を実現しませんか？ 年齢を気負いせずぜひ安心してご応募ください！