東栄建工株式会社の求人・採用情報

平均年齢57歳!ベテラン層の技術力が光る施工会社です【68歳新規採用実績あり!】
東栄建工株式会社の画像1枚目

50歳以上の方へメッセージ

【最高年齢は77歳!定年廃止の生涯現役可能な企業です!】 東栄建工株式会社は、生涯現役を掲げ早くから定年制度を廃止して70歳以上も活躍できる環境を整えてきました。 その結果、50代1名・60代3名、70代は3名となり、従業員の全体の80%は50歳以上となっております。 弊社代表の関口も、会社創業時は62歳。 年齢を過ぎたからといって、働けない時代ではなく、これからの日本は生涯現役として働ける社会になっていくべきでは無いでしょうか。 その思いを会社として表現しているのが弊社です! また平均年齢は57歳と業界としては高い企業ではありますが、さらに業績拡大を目指し土木分野だけでなく建築分野進出も控え、中堅ゼネコンとの事業的の提携を行い、シニアそうだからこそできるコネクションを活かした営業手法で事業の拡大を図っています。 さらなる事業拡大の為、ベテラン層の採用を積極的に行っています。 【50歳以上の勤続年数15年以上!働きやすさも魅力です】 東栄建工株式会社では、3年前から50以上の採用を積極的に進めており 2022年1月には68歳の方の新規採用実績があり、2022年4月には更に51歳の方の採用も行いました。 直近で50歳以上の離職はゼロ!(自身の病気等は除く)となっており、50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 定年制を廃止しているだけでなく ・週休2日制(土日祝休み) ・残業は月0〜10時間 と身体的にも長く働き続ける事ができる就業環境を実現しています。 また東京都の公共工事がメインとなる弊社ですが、入社後東京の公共工事を20年以上続けてきたベテランがサポートし、過去の工事書類を照らし合わせながら働ける環境にしている為 入社後のサポート制度も整っています。 60歳以上の採用実績もあり弊社で、ぜひ生涯現役を実現しませんか? 年齢を気負いせずぜひ安心してご応募ください!

事業内容・会社特徴

東栄建工のシンボルマークは扇型です。 扇型は、地球を円グラフで表した際陸地率となっています。 また東栄建工の頭文字であるTの文字ジョブは動物を、下部は2人の人間を、扇型のグリーンは緑地を表しています。 人と動物と植物が互いに手を取り合う。そんな未来を、私達東栄建工は目指しています。 水道工事・下水道工事・電力管路工事等をメインとして行ってきましたが 今後建築工事や民間工事等業務の拡大を行う予定です。 営業品目 ・電線共同溝工事 ・水道工事 ・下水道工事 ・道路・舗装工事 ・河川工事 ・耐震補強工事 等 特定建設業 東京都知事許可(特-18)第127477号 ISO取得 2009年JIS Q9001:2008(認証番号MSA-QS-3521)
50歳以上の勤務状況
  • 50代 1名在籍中
  • 60代 6名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中
最高年齢
77歳
定年
なし
東栄建工株式会社の画像2枚目

事業の強み

東栄建工株式会社は、継続的な安定を大切にし 少数精鋭で長く働ける風土を創ってきました。 事業の拡大だけでなく、社員の方も安定して働いて頂く環境も大切と考えています。 常に全員が同じ方向を向き、一つのミッションに全員で取り掛かる社風があります。 社員同士の風通しも良く、社員定着率もよく50歳以上は15年以上継続勤務しています。 短期的な目標として、売上高6億円を目指し社員一丸となって取り組んでいます。 まだまだ大規模な会社とは言えないかもしれませんが、お客様と従業員そして地域の皆様を大切にする思いを創業当時から大切にしています。

会社概要

会社名
東栄建工株式会社
所在地
東京都 千代田区 麹町2丁目12番5号
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
特徴
  • 離職率5%以下
資本金
4,000万円
設立
2007年
株式公開
非上場
代表者名
代表取締役 関口徹
代表者年齢
76歳〜80歳
従業員数
8 人
平均年齢
57 歳
男女比率
男性:9 割  女性:1 割 
過去売上
2021年 約5億円