株式会社祥瑞は、近年シニア層採用に取り組み始めました。 現在、50代の方々が4名活躍しております。 今後もシニア層採用に取り組んでいきたいと考えております。 また、年齢上限のない再雇用制度も設けております。 シニア世代の方が長く安定して活躍できる環境づくりに取り組んでまいります。 入社後、仕事に慣れるまでのサポート体制も整っています。 ベテラン社員が一人ひとりにマンツーマンで指導し、いつでも質問できる環境も整えています。 さらに、外部研修制度もあり、スムーズに業務に取り組んでいくことができます。 私たちは採用において、年齢面のみだけで採用／不採用を判断することはせず、 知識量が豊富で、教え上手であり、真面目にコツコツ業務ができることを評価しております。 これまでにも50歳の方を採用した実績がございますので、年齢に気負いすることなくご応募いただければと思います。