株式会社アンバーパートナーズでは、近年シニア層採用を取り入れ始めました。 現在は50代の方々9名、60代の方々2名がで活躍中です。 今後もシニア層採用に取り組んでまいります。 当社では70歳までの再雇用制度も導入しており、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能です。 シニア世代の方が安定して長く活躍できる環境を整えております。 新しい職場での仕事に慣れるまでのサポートも充実しています。 OJTで経験豊富なベテラン社員がマンツーマンのサポートを行います。 業務に関していつでも質問できる体制を整えており、安心して業務に取り組んで頂けます。 私たちが求めるシニア像は、業界の豊富な知識を持ち、明るく前向きな姿勢を持ちながら、チームでの協調性を発揮し、責任感を持って業務に取り組む方々です。 これまでにも62歳・54歳の方を採用した実績がございますので、年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。