株式会社北近畿クリーンシステムでは、50歳以上の方々の求人応募を歓迎いたします。 当社はシニア層採用の取り組みを5年以上前に開始しました。 50代のメンバーが10名以上、さらに60代のメンバーが5名在籍し、精力的に活躍しています。 今後も年齢問わず働きやすい環境を整えてまいります。 定年が66歳の当社ですが、年齢上限のない再雇用制度を導入しており、 シニアの方々が長く安心して働いていただける環境を整えています。 50歳以上の平均勤続年数が約10年と、シニア層の定着率の高さも特徴です。 入社後、仕事になれるまでのサポートにも注力しております。 いつでも質問できる体制やベテラン社員が丁寧に教える制度を導入しています。 採用においては、年齢面のみだけで採用可否を判断せず、 真面目に業務ができることこそを評価しております。 過去にも61歳、60歳の方を採用した実績がございますので、年齢面に気負いすることなくご応募いただければと思います。