【特別教育 講習】 労働安全衛生法による特別教育の講習を行っております。 本社で行うほか、近隣県への訪問講習もご相談可能です。 ■講習例 ・職長・安全衛生責任者教育（14時間） ・低圧電気取扱（7時間） ・フルハーネス（6時間） 【職場の特徴】 当社は法人化してから6年程と、まだまだ若い企業です。 社員構成の面でも若手が多く所属していることが特徴の1つです。 社内イベントが盛んであるなど、活気とまとまりがある職場である一方、 経験の浅い若手も多くおり、ノウハウが蓄積されていく途上の職場でもある、 という一面もまたございます。 当社のシニア世代のスタッフは、 経験や技術も活かし、能力を大いに発揮して、このような若い会社を支えております。 若い会社ではありますが、既にシニア世代の採用実績があり、 再雇用制度を設け、お互いの合意があればそれ以降の勤務も可能であるなど、 シニア世代の方でも長く安定して活躍できる環境づくりを進めておりますので、 安心してご応募いただければと思います。