厚見建設工業株式会社の建築施工管理求人(正社員)

残業代別途支給/建築施工管理(新築)50代・60代活躍中企業!

  • 年収300万円〜550万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 学歴不問
岐阜県岐阜市城東通2丁目15番地 / 茶所駅 徒歩8分
仕事内容
当社で受注した住宅新築や、駅舎建設・駅ビルの新築工事における施工管理をお任せします。 ■具体的には ・設計図の確認、工事内容(施工方法、必要作業人員)の把握 ・専門工事業者との打ち合わせ(着工から竣工まで、定期的に工程などを調整) ・予算管理予算書の作成、実行・工程管理、安全管理 他 ■扱う工事について 物件:木造住宅、マンション、オフィスビル、公共施設、工場等 構造:木造、RC造、S造 公民:公共1割、民間9割 工種:新築、改修リフォーム、内装 規模:2千万円〜3千万円メイン 【50歳以上の活躍状況】 厚見建設工業株式会社では、20年以上前からシニア世代の採用を取入れてきました。 現在50代2名、60代5名、70代2名の方が在籍しており、 今後も積極的に採用を取入れていきたいと考えています。

給与について

給与
月給250,000円〜400,000円
想定年収: 300万円 550万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
賞与:年2回計1.5ヶ月分(前年度実績) 昇給あり

応募条件について

必要な経験
  • 建築施工管理(ジャンル不問)経験 10年以上
必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

  • 一級建築士
  • 二級建築士
  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 08:00 ~ 18:00 (休憩120分)
月平均残業
残業あり 月平均 25 時間 〜 30 時間
休日・休暇
日・祝
日曜、祝日、第2・第4・第5土曜日 年末年始 お盆 有給休暇 慶弔休暇 育児休業取得実績あり 介護休暇

勤務地について

勤務地
■岐阜県岐阜市 城東通2丁目15番地
・最寄り駅/  茶所駅 徒歩8分
・勤務地詳細/ 厚見建設工業株式会社 本社
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代2名、60代5名、70代2名が在籍しています。 66歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
72歳
求めるシニア像
協調性がある
技術力がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生 資格手当あり 通勤手当実費支給(上限月10,000円) 退職金制度あり(勤続5年以上) 資格取得支援制度あり 制服あり 健康診断 社有車貸与 携帯付与

雇用について

募集職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
試用期間
あり
期間:3ヶ月(試用期間中は、給与が日給月給制 ※金額は同一)
定年
あり (65歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
2人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年6月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
岐阜県 岐阜市 城東通2-15
代表者氏名
代表取締役 鍛治谷吉郎
代表者年齢
36歳〜40歳
業界
建築・土木・設計
全社平均年齢
42歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
1971年
資本金
2,000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体25人
企業特徴
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 2名在籍中
  • 60代 5名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

厚見建設工業株式会社では、20年以上前からシニア世代の採用を取入れてきました。 現在50代2名、60代5名、70代2名の方が在籍しており、 今後も積極的に採用を取入れていきたいと考えています。 過去にも6名のシニア世代の方を採用しており、直近では66歳の正社員採用実績があります。 再雇用は70歳迄となっていますが、再雇用後もお互いの合意があれば70歳以上も勤務する事ができ、 現在72歳のスタッフも在籍しています。 また一番勤務が長いスタッフは30年以上勤務している社員も在籍しており シニア世代の方でも、長期的に勤務出来る環境が私たちの特徴でもあります。 私たちは年齢だけで、採用を判断せず コミュニケーションを誠実に取れる事を重視していますので、シニア世代の方も年齢を気にせずご応募頂ければ嬉しく思います。 入社後も、経験によって先輩社員がOJT形式で業務をお教えする事も可能であり 社外研修(web)も希望者には受けて頂く事が可能ですので 入社後も業務に慣れるまで、安心して仕事に取り掛かる事ができます。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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