厚見建設工業株式会社の求人・採用情報

木造住宅を柱とした、公共施設・マンション等建築工事を手掛ける建設業【シニア世代積極採用!】
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50歳以上の方へメッセージ

厚見建設工業株式会社では、20年以上前からシニア世代の採用を取入れてきました。 現在50代2名、60代5名、70代2名の方が在籍しており、 今後も積極的に採用を取入れていきたいと考えています。 過去にも6名のシニア世代の方を採用しており、直近では66歳の正社員採用実績があります。 再雇用は70歳迄となっていますが、再雇用後もお互いの合意があれば70歳以上も勤務する事ができ、 現在72歳のスタッフも在籍しています。 また一番勤務が長いスタッフは30年以上勤務している社員も在籍しており シニア世代の方でも、長期的に勤務出来る環境が私たちの特徴でもあります。 私たちは年齢だけで、採用を判断せず コミュニケーションを誠実に取れる事を重視していますので、シニア世代の方も年齢を気にせずご応募頂ければ嬉しく思います。 入社後も、経験によって先輩社員がOJT形式で業務をお教えする事も可能であり 社外研修(web)も希望者には受けて頂く事が可能ですので 入社後も業務に慣れるまで、安心して仕事に取り掛かる事ができます。

事業内容・会社特徴

【経営理念】 1. 世の中になくてはならない会社であり続ける。 2. お客様に安心と信頼してもらえる会社であり続ける。 3. 社員の幸(生活向上)を実現する会社であり続ける。 日本は現在、他の先進国でも例のないスピードで少子高齢化が進んでいます。 建設業も全 体の建設需要が減少する中で、当社は様々な変化に対応し、 絶えまざる進化を続けていくことを信条に経営をおこなっております。 「お客様第1主義」を掲げ、お客様が笑顔になり、幸せを感じていただけるよう、 社員全員 がすべての事に本気で取り組み、そして人と人とのつながりを大切にし、 多くの方に笑顔、 感動、幸せを提供できるよう心掛けております。 「厚見建設」は多くのお客様に満足して頂き、頼られる存在でいられるよう、 更に信頼され る会社を目指していきたいと思います。 【沿革】 昭和20年  岐阜市稲葉郡厚見村に製材業「カク岐」厚見木材(株)を創業。 角材、各種板材の製造販売を主とした木材業を行う 昭和30年  住宅需要に着眼し、木造住宅を主とした建設業に進出 昭和46年 住宅需要の多様化に応じ、厚見木材(株)から独立、 厚見建設工業(株)/厚見一級建築士事務所を設立 和47昭年 官公庁入札参加 昭和48年 名古屋鉄道株式会社指定業者  名鉄不動産株式会社指定業者  社団法人 岐阜県建設業協会会員 平成元年 宅地建物取引業に進出 平成2年 ジェイアール東海建設株式会社指定業者  平成6年 本社工場事務所新築工事完成  平成15年2月 ISO9001:2000認証取得 平成19年1月  岐阜市より平成18年度都市景観奨励賞  (建築物部門)受賞 平成24年1月 岐阜市より平成23年度都市景観奨励賞 (建築物部門)受賞 【建設業等許認可他】 建設業登錄 岐阜知事 第3172号 一級建築士事務所 岐阜県知事 第8837号 住宅性能保証制度登錄 第10009430号 建築積算資格登錄 03815号 宅地建物取引業 岐阜県知事 第3213号 增改築相談登錄 960242号 ISO9001:2008 認証番号Q2077
50歳以上の勤務状況
  • 50代 2名在籍中
  • 60代 5名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
最高年齢
72歳
定年
65歳
再雇用
あり (70歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【住宅事業部】 和洋を問わず、新築からリフォームまで幅広く対応。 木造と鉄骨造の両方の利点を併せ持つ「パナソニックのテクノストラクチャー工法」による耐震性の高い家づくりから、 ホテルや集会場など大人数を収容する施設の建築、リフォーム、 世界的 な文化財、寺社仏閣などの修復、修繕工事にも取り組んでいます。 ・住宅(木造・鉄骨・RC) ・公共施設建築・文化財修繕等 ・リフォーム事業 ・パナソニックビルダーズグループ ・店舗設計・施工  ・住宅用分譲地販売 【建築事業部】 名鉄・JRの駅舎建設や駅ビル、サービスエリア内施設の新築など インフラ拠点の整備を幅広く行っております。 技術面のほか、お客様の安全を確保し交通・業務の流れを熟考した工事を心掛けております。 またRC工法のメリットを活かした家づくりも取り組んでいます。 ・鉄道・運輸関連工事 ・公共施設工事

会社概要

会社名
厚見建設工業株式会社
所在地
岐阜県 岐阜市 城東通2-15
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
特徴
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
資本金
2,000万円
設立
1971年
株式公開
非上場
代表者名
代表取締役 鍛治谷吉郎
代表者年齢
36歳〜40歳
従業員数
25 人
平均年齢
42 歳
男女比率
男性:7 割  女性:3 割 
過去売上
2021年 約10億円