【当法人での働き方】 多彩な形態の施設を運営する当法人。 同じ職種でも、施設形態によって様々な働き方があります。 例えば特別養護老人ホーム。 運営する特別養護老人ホームには「ユニット型」と「従来型」の2タイプがあり、 働き方も異なります。 ・従来型（西長洲荘） 同じフロアに複数のスタッフが常駐しており、入居者様の状態等の相談が容易。 人手が必要なとき、また判断に迷う場合でも複数人で対応することが可能です。 ・ユニット型（芦風荘） 全室個室対応、ユニットごとにキッチン・ソファ等の共用リビング完備。 1ユニット10名の個別ケアで、ご利用者様をより身近に感じることができます。 【働きやすい職場づくり】 平成会では、働きやすい職場づくりに注力しています。 当たり前のことを徹底することは当然。加えて資格取得支援なども充実。 以下はその一例です。 ■社会保険完備／有給休暇取得積極推奨 当たり前のことを当たり前に。着実に安心を。 ・社会保険 「健康保険」「厚生年金保険」「労災保険」「雇用保険」を完備（※法定基準に基づく） ・有給休暇制度 法定通りの有給休暇を付与。積極的な有給休暇を施設として推奨しています ■資格取得支援制度 日々の仕事だけでなく、様々な可能性へのチャレンジを平成会は応援しております。 資格試験に関わる費用の一部〜全額を支給する制度があります。 ■資格取得手当 頑張ってとった関連資格には、手当で報います。 資格によって、資格手当の増額や、他職種への異動、昇格なども可能な制度があります。