東京IT会計事務所では3年前から50歳以上の採用を視野に入れ始めました。 過去に50歳の方を新規正社員として採用しました。 今後も積極的に経験豊富なシニアの方の採用を行っていきます。 また、定着率は8割以上を維持しており、その高さも私達の特徴の一つです。 定着率の高さの背景にはスタッフの負担を徹底的に減らした社内環境があります。 東京IT会計事務所では最新のITを積極的に導入している為、オンライン面談が基本です。 巡回監査などの外回りが殆どありません。 夏場や冬場のストレスなく勤務していただけます。 当社は年齢で採用の可否は決めません。その方の経験やスキルで判断します。 私達は常にチームで動き、1人で複数社の対応をおまかせすることはなく、3人で複数社を対応します。 そのため、コミュニケーションスキルや思いやりのある方、柔軟な方がご活躍できる現場になっております。 入社後は経験者の方も会社全体で業務に慣れるまでサポート致します。 教育係が付き、OJT形式で業務を徐々に理解し慣れていただきます。 経験者の方でも1人にすることはございませんので安心して業務に取り組んでいただけます。